Корпоративный архитектор / Enterprise Architect (УК Первая)

компания "сбербанк" управляющая компания первая (ранее – сбер управление активами, до ноября 2012 года – управляющая компания тройка диалог), одна из старейших, крупнейших и наиболее успешных управляющих компаний в россии, работает с 1996 года и по праву считается основателем отечественной индустрии управления активами. мы в поисках корпоративного архитектора, который будет выстраивать и способствовать развитию процесса управления корпоративной архитектурой в компании. обязанности: экспертная оценка возможностей и потенциала развития ит; участие в выработке единой стратегии развития ит систем компании, формирование целевой корпоративной архитектуры компании; анализ планов программ, проектов и других активностей компании по развитию и доработкам ит систем; отвечает за повышение эффективности соблюдение групповых и корпоративных архитектурных стандартов, а также стандартов ит-процессов компании; разработка моделей информационного и компонентного взаимодействия ит систем в соответствии с целевой архитектурой компании; участие в определении технологических стандартов и методов решения задач; участие в разработке внутрикорпоративных архитектурных стандартов компании; консультирование по техническим аспектам функционирования информационных систем; контроль устранения технологического долга и отклонений от архитектурных стандартов во всех информационных системах компании; требования: опыт работы в финансовом секторе обязателен; владение одной из методологий построения корпоративной архитектуры организации (с4, togaf, dodaf, gartner-meta и т.д.); опыт проектирования систем в микросервисной архитектуре и построения межсистемных интеграций; умение быстро изучить и описать новую предметную область; навыки ведения переговоров, убеждения и продвижения идей; знание специфики работы компании по управлению активами (желательно); знание it систем, процессов и технологий в области фондового рынка (желательно); условия: офис м. кутузовская (переезд в москва сити) смешанный режим работы (офис + удаленка) конкурентная заработная плата по результатам собеседования (оклад + годовая премия) социальный пакет с первых дней работы (дмс, нс) корпоративные скидки и предложения для сотрудников группы сбер