Ведущий инженер-проектировщик по тепловой изоляции и электрообогреву

компания "нипигаз" обязанности: разработка проектной и рабочей документации по тепловой изоляции и электрообогреву принятие основных решений по разрабатываемым проектным документам, согласование со смежными отделами. проверка ркд, ткп по тепловой изоляции и электрообогреву проверка и подготовка ол на оборудование выполнение сложных теплотехнических расчетов по тепловой изоляции и электрообогреву. разработка отр, пд оценка трудоемкости проектных работ. подготовка и согласование графиков и трудозатрат на проектные работы требования:​ высшее профессиональное (техническое) образование, как правило, по одной из специальностей: теплоэнергетика; тепловые электрические станции; промышленная теплоэнергетика; теплогазоснабжение и вентиляция; энергетика теплотехнологий; энергообеспечение предприятий; тепло- и электрообеспечение специальных технических систем и объектов. знание технологии проектирования, нормативно-технических документов по специальности и направлению деятельности сектора, требования нормативно-технических документов в области промышленной безопасности. знание английского языка приветствуется. открытость к изменениям, аналитическое мышление, настойчивость, ориентация на результат, инициативность, развитие и адаптивность, сотрудничество и командная работа, ответственность и дисциплина, коммуникабельность и исполнительность. уверенное пользование пк: nanocad, microsoft office, по «изоляция», специализированное по для расчета системы электрообогрева. навыки работы в области проектирования опасных производств. условия:​ заработная плата по результатам собеседования; конкурентная оплата труда; дмс и страхование от несчастных случаев и болезней; медицинское обслуживание и мониторинг здоровья; оплачиваемую мобильную связь; скидки на питание; развивающие программы и тренинги; материальная помощь, до­полнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни; санаторно-курортное обе­спечение в г. анапа и алтай­ском крае для работников и членов семей, а также детский оздоровительный лагерь в г. анапа; детские подарки на новый год и 1 сентября; дополнительный социальный пакет для членов профсоюза; скидки партнеров компании.