Менеджер отдела вендоркоординации, ПТО (в г. Свободный, Амурская обл.)

компания "нипигаз" обязанности: организация анализа разработанной рд, анализа конструкторской документации от поставщиков, внесения замечаний и предложений по изменениям. организация разработки документации для организации ппнр/пнр на основе рд, графиков работ (перечень систем-подсистем, компонент-листы, маркированные схемы, порядок пуска, график ппнр/пнр, перечень ресурсов, процедуры, программы ппнр/пнр и т.д.). организация процедуры выбора подрядчиков на выполнение ппнр/пнр, включая разработку тз на выполнение ппнр/пнр, анализ ведомостей объемов работ по ппнр/пнр, рассмотрение ткп претендентов и т.д. обеспечение взаимодействия подразделения пнр со смежными подразделениями (планирование и контроль, организация строительства, координация строительства, материально-техническое обеспечение, инжиниринг, контроль качества, контрактный блок, ценообразование и т.д.), обеспечение взаимодействия с подразделениями подрядчика и заказчика, разработка матриц разграничения ответственности между подразделениями. организация и обеспечение своевременного присутствия персонала ep-подрядчиков, поставщиков оборудования и лицензиаров на площадке на всех этапах реализации проекта, участие в составлении отчетов о проведенных работах. ежемесячная актуализация планов мобилизации поставщиков оборудования в соответствии с графиками смр, ппнр и пнр. участие в разработке графиков мобилизации персонала в соответствии с графиками выполнения предпусконаладочных и пусконаладочных работ. планирование бюджета и осуществление контроля учета расходов на присутствие поставщиков, ер-подрядчиков и лицензиаров на ежемесячной основе, а также на разработку эксплуатационно-технической и исполнительной документации. организация разработки процедур проекта связанных с выполнением ппнр и пнр. определение потребности и запрос предложений поставщика на материалы необходимые для выполнения ппнр и пнр. координация закрытия выполнения работ подрядчиков направлениями ппнр и пнр. подготовка, регулярная актуализация и контроль за соблюдением плана освоения капитальных вложений. анализ и корректировка графиков выполнения ппнр и пнр. взаимодействие с заказчиком, подрядчиком, функциями инжиниринга и мто. обеспечение кроссфункционального взаимодействие со смежными подразделениями генподрядчика/заказчика/строительного подрядчика/ ер-подрядчиков, поставщиков оборудования/лицензиаров. организация подготовки исполнительной документации ппнр, пнр. обеспечение передачи объекта заказчику. организация и обеспечение письменных переводов проектной корреспонденции и документации, имеющей отношение к ппнр/пнр и пусковым операциям технологических установок строительной площадки. требования: не менее 3 лет в должности менеджера /начальника отдела. пто/ценообразования/интерфейсного взаимодействия/вендоркоорединации не менее 3 лет. желательно участие в пуско-наладочных работах. знать: требования нтд в области проектирования и строительства (гост, сп, снип, санпин и др.). требования технических норм api, ansi, asme. принципы формирования стоимости работ при строительстве объектов нефтехимии, нефтегазопереработки, нефтедобычи. принципы организации и требования к проведению ппнр и пнр объектов газопереработки, газохимии, нефтехимии, нефтепереработки. принципы взаимодействия смежных подразделений в проектной деятельности (планирование и контроль, организация строительства, координация строительства, материально-техническое обеспечение, инжиниринг, контроль качества, контрактный блок, ценообразование и т.д.). уметь: работать с проектной и рабочей документацией, свободно читать схемы и чертежи. искать нтд в специализированных информационно-справочных системах. работать с большим массивом данных, анализировать представленную информацию. условия: конкурентная оплата труда. премии по результатам работы. дмс и страхование от несчастных случаев и болезней. медицинское обслуживание и мониторинг здоровья. оплачиваемая мобильная связь. скидки на питание. развивающие программы и тренинги. материальная помощь, дополнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни. санаторно–курортное обеспечение в г. анапа и алтайском крае для работников и членов семей, а также детский оздоровительный лагерь в г. анапа. детские подарки на новый год и 1 сентября. дополнительный социальный пакет для членов профсоюза. скидки партнеров компании (например: в скидки в корпоративных отелях), фитнес – залах. место работы - амурская область, г. свободный. предоставление релокационного пакета.