Ведущий специалист по организации корпоративной социальной политики

Вакансия открыта в связи с расширением отдела и увеличением поставленных задач. Заработная плата достойная и обсуждается на собеседовании. Обязанности: Организация и проведение корпоративных, спортивных и творческих мероприятий на предприятии (тур.слеты, форумы, турниры, конкурсы и тд.). Подготовка и оформление первичных закупочных документов, ведение договорной работы. Организация работы по выполнению требований Коллективного договора предприятия (оформление выплат работникам). Организация прохождения предварительного, периодического и флюорографического медицинского осмотра. Курирование работы сторонних организаций на предприятий по организации здравпункта и организации питания работников. Курирование банка партнера предприятия и взаимодействие с первичной профсоюзной организацией. Ведение бюджета подразделения, оформление отчетов. Требования: Высшее образование. Опыт ведения деловой переписки, оформление документов. Опыт ведения закупочной и договорной деятельности. Знание программы 1С УПП (желательно). Условия: Официальное трудоустройство. Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц. Возможность корпоративного обучения, развитие с помощью внутренних программ обучения. Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций. Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «Кадровый резерв». Материальная помощь работникам в сложных ситуациях. На предприятии активно действует социальная группа ОУП, профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление). Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование). Уютная столовая на территории завода с компенсацией питания. Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору.