Мы ценим наших сотрудников и за всю историю компании ни разу не задерживали заработную плату Обязанности: Осуществляет руководство работой бюро, распределяет трудовые обязанности между работниками бюро и контролирует своевременность и качество выполнения порученной работы. Изучает проблемы и анализирует развитие правовых отношений Общества с государственными корпорациями, государственными органами, органами местного самоуправления, коммерческими и некоммерческими организациями, участие в переговорах, подготовка заключений; Организует работу по предоставлению организациями ХК (ИС) отчетности; Обеспечивает взаимодействие с АО «Концерн «Уралвагонзавод», ГК «Ростех» по вопросам предоставления отчетности Общества и организаций ХК (ИС); Формирует и обеспечивает своевременное предоставление установленных форм отчетности юридического управления для вышестоящего руководства; Обеспечивает взаимодействие с территориальными органами Пенсионного фонда, негосударственными пенсионными фондами, медицинскими организациями по вопросам социально-правового характера; Обеспечивает правовую и иную поддержку, в том числе посредством консультирования структурных подразделений Общества, уполномоченных лиц дочерних, зависимых и управляемых обществах (далее по тексту – ДЗО УО); Оформляет претензии и исковые заявления о защите деловой репутации, а также оформляет обращения в правоохранительные органы и (или) прокуратуру в связи с опубликованием средствами массовой информации заведомо ложных и (или) порочащих сведений; Обеспечивает и ведет претензионно-исковую работу, представляет интересы Общества в судах, органах государственной власти, в том числе по делам о защите деловой репутации; Осуществляет подготовку и согласование приказов по Обществу в части касающейся; Составляет юридические заключения по существу представленных на экспертизу документов Общества и проектов нормативных правовых актов федерального, регионального и муниципального уровня, поступивших на рассмотрение либо согласование в Общество. Осуществляет мониторинг разрабатываемых и принимаемых на федеральном, региональном уровне в установленном порядке нормативно-правовых актов, которые могут оказать влияние на хозяйственную деятельность Общества. Требования: • Высшее юридическое образование Условия: трудоустройство по ТК РФ (Соц. гарантии) оборудованное рабочее место полный социальный пакет: Компенсация на питание за счет работодателя Медицинское обслуживание за счет работодателя Подарки на новый год детям сотрудников Иногородним предоставляется корпоративное жильё (квартиры) Корпоративная культура Спортивно-массовые мероприятия Карьерный рост
Адрес
Нижний Тагил