Специалист в области кадрового делопроизводства и рекрутинга

Обязанности: Ведение КДП в полном объеме по всем ЮЛ группы. Закрытие табелей, формирование документов для бухгалтерии, приказов, соглашение и т.п., в т.ч. с учетом особенностей образовательной организации. Согласование профиля вакансии со всеми заинтересованными сторонами (формирование заявки на подбор). Мониторинг рынка для оценки адекватности требований и условий, предлагаемых компанией. Определение перспективных каналов поиска и бюджета на рекрутинговые мероприятия. Активный поиск кандидатов на сайтах вакансий, биржах фриланса, в каталогах специалистов, в иных базах данных. Переговоры с подходящими потенциальными сотрудниками, проведение первичных собеседований. Сбор информации о кандидатах, оценка их квалификации, соответствия требованиям, выяснение репутации. Передача информации о потенциальных сотрудниках лицам, принимающим решение о найме, организация встреч и переговоров, получение обратной связи. Согласование сроков и условий выхода финального кандидата на работу, содействие адаптации новичка на рабочем месте. Анализ результатов рекрутинга, эффективности отдачи от затраченных ресурсов. Требования: Опыт КДП в образовательных организациях Опыт ведения и закрытия вакансий Активность, стрессоустойчивость Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности Знание основных и дополнительных источников поиска персонала Высокие коммуникативные навыки и адаптивность Условия: Работа над социально-значимым проектом со всероссийским охватом Свобода действий и экспериментов в своей области, если это влияет на увеличение показателей Проактивный молодой коллектив под менторством Игоря Рыбакова - миллиардера, филантропа, успешного бизнесмена, у которого есть чему поучится Новый, технологичный офис SOK в Москве (рассмотрим и удаленного специалиста) Зарплата в рынке