Консультант отдела исследований и аналитики данных

Консультант отдела исследований и аналитики данных Управления развития кадрового потенциала и служебной культуры (68) НАПРАВЛЕНИЕ: Развитие кадровых технологий на государственной гражданской и муниципальной службе, регулирование профессионального развития гражданских служащих ОБРАЗОВАНИЕ: Высшее НАПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ: Информационные системы и технологии, Бизнес-информатика, Государственное и муниципальное управление, Менеджмент, Экономика, Системный анализ и управление, Прикладные математика и физика, Информатика и вычислительная техника, Управление в технических системах, Управление качеством, Математика, Механика и математическое моделирование Обязанности: - подготовка аналитических справок, отчетов, презентаций; - проведение работ по подготовке аналитических выборок по базам данных; - проведение работ по автоматизации анализа и исследования данных; - работа с неструктурированными данными; - проведение аналитики и моделирования данных; - участие в организации и проведение кадровых проектов, стратегических сессий и развивающих мероприятий; - сбор обратной связи; - участие в разработке и тестировании информационной системы для кадровой службы; - взаимодействие с подрядчиками информационных систем Требования: Навыки ведения официальной и рабочей переписки, разработки и согласования проектной документации. Грамотный пользователь ПК, знание основных офисных приложений. Коммуникабельность. Аналитическое мышление. Нацеленность на результат. Работа в условиях многозадачности. Критическое мышление. Готовность к большим объёмам работы. Инициативность. Широкий профессиональный кругозор и общая эрудированность. Условия: 5-дневная рабочая неделя, график работы Пн-Чт с 9:00 до 18:00, Пт с 9 до 16:45, обед плавающий 45 минут, бессрочный служебный контракт. Согласно контракту – служебный день ненормированный. Отпуск составляет 30 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий + отпуск за выслугу лет. Подробнее в статье 46 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ Бесплатное обслуживание в ведомственной поликлинике. Санаторно-курортное лечение в пансионатах в Сочи, Анапе, Ялте и Владивостоке. Поступление гражданина на гражданскую службу, в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», осуществляется по результатам открытого конкурса Работа в молодом и веселом коллективе. Возможность повышения квалификации по передовым программам. Дополнительно: Информация о порядке поступления на государственную гражданскую службу, квалификационных требованиях к уровню образования, стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки и сроке приема документов для участия в конкурсе размещается на официальном сайте Федеральной налоговой службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (nalog.ru), рубрика «ФНС России», подрубрика «Федеральная государственная гражданская служба в ФНС России» и в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (gossluzhba.gov.ru/).