Главный специалист МТО управления информационно-системного обеспечения

Обязанности: Ведение работы по закупкам товаров, работ и услуг по направлениям «Информационные технологии» и «Связь», включая выполнение операций в системе электронных закупок ПАО «Газпром» (АСЭЗ), в соответствии с действующими ЛНА Общества; Формирование пакета документации к конкурентной процедуре, организация утверждения и публикация документации на Электронной площадке; Участие в оценке заявок участников конкурентной процедуры; Контроль сроков инициирования закупочных процедур; Ведение договорной работы по направлениям «Информационные технологии» и «Связь», включая организацию заключения договора, взаимодействие с контрагентами, оформление документов по исполнению договора в соответствии с действующими ЛНА Общества в рамках процесса управления ИТ-услугами; Обеспечение согласования проекта договора в структурных подразденлениях Общества в 1С:УПП в соответствии с установленным в Обществе порядком; Осуществление подготовки справок и разъяснений по запросам руководства Общества и ПАО «Газпром» относительно договорной работы; Организация и предоставление персоналу Общества услуги корпоративной мобильной связи. Требования: Высшее образование; Опыт ведения договорной работы; Знание первичной бухгалтерской документации; Знание ФЗ 233-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»; Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook, 1С); Опыт работы в закупках товаров и услуг от 2 лет (предпочтительно электроника, компьютеры, оргтехника, программное обеспечение, услуги связи). Условия: Пятидневная рабочая неделя, рабочий день с 8.30 до 17.30; Рабочее место: ул. Стартовая д.6, Лит Д; Развозка от м. Московская и м. Проспект Ветеранов; Добровольное медицинское страхование; Компенсация санаторно-курортного отдыха; Дополнительные социальные выплаты; Компенсация детского отдыха, расходов на детские дошкольные учреждения, дополнительное образование детей; Компенсация услуг по пользованию спортивно-оздоровительного комплекса/бассейна; Участие в корпоративных культурно-массовых и спортивных мероприятиях; Участие в корпоративных программах обучения и развития.