Руководитель отдела персонала

Уральская Горно-Металлургическая Компания – крупнейший в России вертикально интегрированный производитель меди, цинка, угля и драгоценных металлов. Являясь одним из крупнейших и социально-ответственных работодателей страны, УГМК объединяет более 100 000 сотрудников на более чем 40 предприятиях. В рамках трансформации мы ищем профессионального Руководителя отдела персонала в направлении IT. Обязанности: Организация, осуществление поиска, подбора и адаптации персонала. Разработка и внедрение кадровых политик в области подбора персонала, развития и обучения персонала, мотивации персонала, социальной политики, формирования корпоративной культуры. Обеспечение и контроль ведения кадрового учета Компании в полном объеме в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации: прием, перевод и увольнение сотрудников. учет отпусков, отгулов, больничных листов. оформление командировок. ведение табеля учета рабочего времени, графика сменности, коэффициенты надбавки; ведение штатного расписания. ведение книг движения трудовых книжек, ведение и хранение трудовых книжек и трудовых договоров. cоставление графика отпусков. Оптимизация организационной структуры. Работа в 1С ЗУП. Формирование и сдача отчетности во все государственные службы. Ведение договоров ГПХ, ежемесячный отчет для начисления заработной платы. Разработка локальных нормативно-правовых актов Компании (должностные инструкции, положения, регламенты, трудовые договоры, доп. соглашения и т.п.). Контроль за трудовой дисциплиной, применение дисциплинарных взысканий. Ведение проекта ДМС. Формирование бюджета затрат на персонал (подбор, обучение, ФОТ, соц. программы) и его контроль. Обеспечение и контроль выполнения кадровых запросов сотрудников: копии кадровых документов для оформления пенсии, получения кредита, государственных пособий, оформления загранпаспорта и др., справки с места работы и т.д. Консультирование сотрудников Компании по кадровым вопросам, в том числе по ТК РФ; Консультирование руководителей подразделений по решению нестандартных ситуаций с персоналом. Опыт успешного прохождения проверок контролирующими органами. Требования: Обязательный опыт работы в ИТ-компаниях, опыт подбора ИТ-специалистов/Цифровизации; Высшее образование. Опыт работы руководителем отдела кадров более 5-ти лет. Отличное знание ТК РФ. Успешный опыт прохождения проверок органами Государственного контроля. Внимательность, грамотность, умение расставлять приоритетность задач, многозадачность, умение быстро находить пути решения задач, принимать решение в пределах своей компетенции. Условия: Оформление в штат Компании в соответствии с ТК РФ. Испытательный срок 6 месяцев. Достойный уровень заработной платы. График работы 5/2 с 09:00 до 18:00.