Старший менеджер по сервисным решениям для индустриальных потребителей смазочных материалов

Обязанности: Формирование и внедрение портфеля сервисных решений компании в области смазочных материалов для индустриальных клиентов, сектора коммерческого транспорта и конечного потребителя на территории РФ и зарубежных дочерних обществ; Разработка единой цифровой платформы для доступа к сервисным решениям, их работы и мониторинга ключевых показателей пользователями сервисных решений; Составление единого операционного плана на календарный год по сервисным решениям и его реализация в рамках выделенного бюджета; Управление воронкой продаж (список потенциальных клиентов по секторам, по типу сервиса, по типу канала продаж); Участие во встречах с клиентами/потенциальными клиентами с целью продвижения сервисных решений и их последующего внедрения; Создание ценовой модели для Сервисных Решений компании; Разработка и согласование с ключевыми стейкхолдерами операционной модели для реализации сервисных решений по типу сервиса; Цель - наличие диверсифицированного сервисного портфеля компании в области смазочных материалов с устойчивой операционной моделью, финансовым планом до 2025 и действующим клиентским программным обеспечением. Требования: Высшее образование (менеджмент/экономическое/техническое); Английский - C1; От 5-ти лет опыт работы на позициях, связанных с технической поддержкой, продажей/развитием сервисных решений в автоиндустрии, ГОК, Металлургии, секторе строительства; Знание индустриальных секторов экономики: перечень оборудования на предприятиях и применение портфеля смазочных материалов в различных узлах этого оборудования, знание потребностей целевой аудитории на предприятиях в зависимости от сектора, базовые знание сервисных решений в области смазочных материалов по типу оборудования; Навыки формирования стратегии и ее реализации на операционном уровне, управления бюджетом; Инициативность, умение вести переговоры, умение убеждать, коммерческий склад ума, понимание рынка и того, как усилить продажи за счет сервиса. Условия: Работа в стабильной международной компании в команде профессионалов, обучение и развитие; Оклад обсуждается индивидуально + бенефиты (ДМС, премии к отпуску, годовой бонус, отпуск 31 день); Работа в офисе без возможности работать удаленно; График работы: пятидневная рабочая неделя (Пн-Пт); Комфортабельный офис в центре Москвы.