Руководитель отдела внедрения и сопровождения партнеров

МЫ необычный ИТ стартап.Почему необычный? Потому что вроде бы стартап, но наш продукт работает более 10 лет. Если вы знакомы с сетью ресторанов Сушкоф, то я отмечу что наш путь IT начинался именно с автоматизации бизнес процессов нашей ресторанной сети.С 2011 года мы пилим модули для нашего продукта. 100% ПО написано под реально существующие проблемы ресторанов и способны быстро улучшить его работу.У Гуляша нет аналогов на внешнем рынке, вот мы и вывели наше IT решение в отдельный бизнес с 2022 года, теперь каждый ресторатор может использовать Гуляш и наш огромный опыт.Уже сегодня на нашей IT-системе работают: «Сушкоф и Пицца», “Жизнь Март”, “Пицца Сан”, “Тесла Бургер”, «Суши Сейл», «Круть», и другие.Наши планы грандиозные - вырастить “единорога” не только в РФ! Мы уже выходим на рынки ОАЭ и Казахстана.Мы в начале пути и у вас есть реальная возможность в этом поучаствовать, и создать свой проект! Мы ищем руководителя отдела, который занимается внедрением нашего продукта, и сопровождением партнеров от и до. Что мы предлагаем: - мы не просто команда, а коллектив единомышленников, которые создают продукт с момента его зарождения; - мы не Сбер и Яндекс, вам не придется целыми днями управлять функционалом одной кнопки. Масштаб задач будет феноменальным, например, отвечать за полноценное приложение, которым уже пользуются десятки тысяч людей. - будете создавать продукт не только в России, но и для рынка ОАЭ и Казахстана; - будете работать с плавающем началом дня; - сможете изучать английский не выходя из офиса; - получите скидку “Сушкоф и Пицца”; Что будете делать? Организация подключения и сопровождения партнеров; Управление командой из 5 специалистов (Front и Support); Организация своевременного, бесперебойного подключения; Формирование процесса функционального сопровождения; Формирование и автоматизация процесса подключения партнеров; Создание база знания; Выстраивание системы и структуры работы отдела; Наши ожидания: Опыт проектной работы; Опыт создания системы работы подразделения; Опыт управления и внедрения нового проекта; Опыт создание базы знаний; Организаторские навыки. Будет плюсом:- Опыт создания команды и развития продукта в рамках стартапа, либо нововведения.