Менеджер по продукту ИС/ИТ (производство и цепочка поставок)

ЦЕЛЬ РАБОТЫ Руководство развитием и сопровождением одной или нескольких информационных систем в тесном контакте с владельцем ИС со стороны бизнеса. Организация и мониторинг процесса внесения изменений в информационные системы в зоне ответственности. Обеспечение непрерывности функционирования информационных систем в зоне ответственности. КЛЮЧЕВЫЕ ФУНКЦИИ Выступать в качестве основного источника информации об архитектуре информационной системы, интерфейсах, используемому программному обеспечению, алгоритмах обработки информации: Организация процесса развития и сопровождения ИС Проработка планов внесения изменений в информационные системы Разработка требований к интеграциям со смежными информационными системами Участие в технической проработке изменений ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ Образование: Высшее образование (ИТ-техническое); Требования к опыту работы: Опыт работы в руководстве проектами по внедрению ИС (внедрение/доработка нескольких информационных систем) Требуемый опыт работы в должности: не менее 3 лет Требования к знаниям: Знание подходов внедрения систем класса ERP, MRP, WMS, MES, SCADA. Знание отраслевых решений в одной или нескольких областях: Управление цепочками поставок, Управление транспортом, Управление тарой, Управление складами, Управление исполнением производства, Управление системами визуализации и диспетчеризации, Индустрия 4.0. Дополнительные требования (будет преимуществом): Сертификаты в областях управления проектами, обработки информации, разработки программного обеспечения Знание современных технологий разработки ИС, обработки данных. знание нотаций моделирования бизнес-процессов (EPC, BPMN, UML) и умение их применять при описании и моделировании процессов; знание процессов AS-IS и построения процессов TO-BE; оценка эффективности внедренных процессов TO-BE; знание этапов процесса управления изменениями (ITSM), использование в работе принципов ITIL; знание технологии интеграции приложений; Условия: Оформление по ТК РФ; График 5/2 с 8.30 до 17.15; Уровень заработной платы (полностью белая), обсуждается с успешным кандидатом; Ежегодная индексация заработной платы; Дополнительные 3 дня отпуска в год (всего 31 день); Компенсация питания; Обучение за счет компании; Офис: г. Тольятти.