Коллеги, приветствую! Ищем в команду энтузиаста, для которого поиск людей - не рутина, а ежедневная возможность и вызов в реализации своих hard и soft skills. Мы работаем с американским и европейскими рынками, создаём компьютерную графику для гигантов, в т.ч. для некоторых компаний FAANG. Да, те самые взрывы, радужный шлейф единорога и разлетающиеся в стороны частицы :D С чем придется работать часто? Точечный поиск будущих коллег. Вакансий в работе от 6-8, область (CG) нетривиальная, поэтому история с job boards не про нас. Только креатив, только хардкор; Полный цикл найма от первого сообщения кандидату до заявки в IT-отдел на создание учётной записи; Операционная рутина - трекинг отпусков, посещаемости, корпоративный английский и пр. необходимые задачки, которые, кстати, можно вместе автоматизировать :) Квартальные запросы Работа над программами адаптации сотрудников; Обучение. Мы любим это и уделяем много времени, спонсируя как корпоративное обучение, так и индивидуальное. Подобрать программу/тренинг; Ревью потребностей в людях. Продюссеры, general management нуждаются в нашей помощи сформировать долгосрочный hiring demand, чтобы распланировать ресурсы. HR brand. Какого коллегу мы ищем? С высоким уровнем EQ. Я убежден, что все основные механические навыки по типу сорсинга/парсинга - можно освоить довольно быстро. На данной роли твои soft skils играют первостепенную роль. Профессиональный интервьюер в IT. Наши лиды направлений/менеджеры не искушённые интервьюеры, поэтому им нужен партнёр, который сможет задать своевременный и грамотный вопрос. Уделяет время учёбе. Ты должен вести людей к развитию, подавая пример и вызывая искру. Мы активно растём и в скором времени будем присутствовать в 4 разных странах, поэтому знания английского языка и опыт поиска людей за рубежом - приветствуем :) Что мы тебе предложим? Крутой pet-friendly офис-лофт на Павелецкой; Комфортный для тебя уровень дохода (обсуждаем индивидуально, т.к. решает твой опыт, знания и личные качества); Развитие Hard skills и Soft skills за счёт компании: от групповых занятий (не менее двух в квартал) до индивидуальных, необходимых только тебе; Йогу/английский/первоклассный кофе – и другие неотъемлемые части каждого рабочего дня :) 1 на 1 менторинг с твоим HRD :) P.S. Откликов довольно много, буду признателен за сопроводительные письма. Это значительно повысит шансы на рассмотрение.)
Адрес
Москва