«Миррико» – российская группа производственно-сервисных компаний. Основные виды деятельности – производство и поставка химических реагентов различного назначения, инженерная поддержка заказчиков по вопросам применения химических решений, сервисные услуги. Обязанности: Анализ системы материального стимулирования работников, подготовка аналитических материалов по запросу; Сопровождение KPI карт; Формирование, поддержка и совершенствование системы показателей премирования; Участие в разработке и реализации мероприятий, повышающих эффективность работников; Участие в разработке ключевых показатели эффективности (KPI) для должности и подразделений; Участие в мониторинге зарплат по рынку; Аналитика фактического выполнения KPI показателей; Участие в бюджетировании, в части расходов, связанных с управлением персоналом; Участие в разработке и актуализация положений и иных локальных нормативных актов, связанных с материальным стимулированием персонала. Требования: Высшее образование (экономическое/финансовое/математическое); Знание форм и систем заработной платы и материального стимулирования; Понимание по логики документального оформления KPI сотрудников в компании; Отличное знание MS Excel (сводные таблицы, макросы и тд.); Высокие аналитические способности, умение работать в режиме многозадачности, высокая скорость работы, внимательность. Условия: работа в федеральном химическом холдинге; наши взаимоотношения закреплены законом ТК РФ; график работы: 5-ти дневная рабочая неделя, 8.00-17.00 (пт. с 8.00 -16.00); комбинированный формат работы (удаленка/офис); корпоративное обучение, возможность прохождения тренингов и семинаров, направленных на развитие в компании; достойное вознаграждение Вашего труда - оклад и KPI уникальная корпоративная культура. Мы работаем вместе, создавая бо́льшую ценность. Ключевые слова в этой фразе: «МЫ», «ВМЕСТЕ», «БóЛЬШУЮ». Каждый сотрудник нашей компании делает какую-то полезную работу, и это, бесспорно, несет ценность для других людей.
Адрес
Уфа