Начальник отдела обеспечения информационного взаимодействия с региональными информ. ресурсам

Обязанности: Организация и контроль бесперебойной работы федеральных информационных ресурсов подсистем АИС ПФР нового поколения, участие во внедрении программных средств подсистем, в процессах их адаптации и развития, координация работ по администрированию и сопровождению АИС. Требования: Высшее профильное образование; Опыт руководства командой от 3-5 человек; Опыт работы по закупочным процедурам ИТ-услуг, ИТ-оборудования и расходных материалов согласно 44-ФЗ; Опыт работы по коммуникации с внешними подрядчиками для определения цели проекта, а также требований и условий для последующей реализации; Инициативность, готовность предлагать идеи и решения возникающих проблем; Глубокое понимание и опыт администрирования современных операционных систем от 3 лет; Опыт/понимание принципов работы высоконагруженных/высокодоступных систем; Понимание принципов и опыт работы с СУБД (MS SQL, MySQL, Postgres и т.д.), в т.ч. технологий резервного копирования, оптимизации SQL-запросов; Опыт в решении проблем различного уровня (docker, производительность машин и дисковой подсистемы, сеть, доступы, selinux); Базовые знания систем виртуализации, мониторинга, систем резервного копирования; Опыт внедрения и поддержания критичных сервисов; Системный подход и ответственность при решении поставленных задач. Преимуществом будет являться: Опыт работы с системами управления конфигурациями (Ansible, chef, puppet, salt-stack); Опыт работы с инструментами ETL (желательно SAS DIS, Informatica PC, IBM InfoSphere DataStage, Oracle DI); Опыт сопровождения серверов приложений (IBM WebSphere, Oracle WebLogic, JBoss AEP, JBoss WildFly, Apache TomCat, Microsoft IIS); Опыт работы с одной из MOM систем: IBM MQ/ActiveMQ/RabbitMQ; Опыт работы с IBM DB2, Elasticsearch, Redis; Опыт с IBM DataStage, Netezza; Опыт внедрения и понимание систем мониторинга (Prometheus, Zabbix); Хорошие коммуникативные навыки, способность аргументировать свою позицию, вести деловую переписку и переговоры. Условия: - зарплата определяется по результатам собеседования с конкретным соискателем; - стабильная зарплата (2 раза в месяц) + премии; - оформление, отпуск, больничный и пр. - по ТК РФ; - возможность быстрого профессионального и карьерного роста; - отличная материальная база для профессионального развития; - возможность обучения за счет работодателя.