Обязанности: Планирование KPI процесса обучения и настройка процесса их мониторинга; Формирование регулярного дэшборда по показателям эффективности корпоративного обучения; Бенчмаркинг ключевых показателей корпоративного обучения; Сбор и анализ статистики по обучению; Построение отчетов, настройка пользовательских форматов отчетов с использованием специализированного ПО; Управление бюджетом обучения: определение драйверов расходов, планирование и мониторинг расходов, анализ причин отклонений бюджета и разработка мероприятий по оптимизации бюджета; Подготовка аналитических отчетов и справок по запросам. Требования к кандидату: Высшее образование (финансы/экономика); Обладаете релевантным опытом работы - от 3 лет; Опыт работы в автоматизированных системах по организации обучения (LMS), бюджетирования (SAP); Опыт разработки и ведения дашбордов с использованием специализированных инструментов (Thinkcell, Tableu, SAPdashboard и др.); Отличное знание мат.статистики и инструментов эк.анализа; Excel - продвинутый пользователь (сводные таблицы, основные формулы по обработке массивов данных); Power Point - продвинутый пользователь (подготовка презентаций, дашбордов). Мы предлагаем: Современное рабочее пространство, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная. Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат. Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников. Возможность учиться в нашем Корпоративном университете. Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.
Адрес
Москва