Системный архитектор

О ПРОЕКТЕ: Приглашаем в команду Системного архитектора, который выступит экспертом в области Open-source решений виртуализации и станет драйвером развития альтернативной IaaS-платформы в портфеле облачного направления компании. Компания Softline является аккредитованной IT-компанией. КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: Технологическое лидирование проектов развития облачного направления компании; Разработка и исполнение дорожной карты технологического развития по вверенным облачным сервисам; Разработка и модернизация архитектуры сервиса, формирование параметров качества, формирование операционной модели сопровождения; Расчёт стоимости владения сервиса, поиск возможностей по её оптимизации, расчёт себестоимости клиентских ресурсов; Управление архитектурными рисками, влияющими на качество сервиса; Отслеживание технологических трендов на рынке, поддержание технологической конкурентоспособности сервисов. НАШИ ОЖИДАНИЯ: Высшее техническое образование; Опыт сопровождения бизнес-критичной ИТ-инфраструктуры от 5 лет; Владение экосистемой open-source продуктов, включая решения по виртуализации (KVM, OpenNebula, OpenStack) на высоком уровне; Практический опыт развития технологических продуктов и ИТ-сервисов; Понимание ключевых аспектов деятельности коммерческого сервис-провайдера; Опыт расчёта и оптимизации стоимости владения ИТ-решений; Продуктовый склад мышления, ориентация на клиента и клиентский опыт; Наличие авторской позиции, умение отстаивать свою точку зрения и слышать другие; Хорошие коммуникационные навыки, умение работать в команде и налаживать горизонтальные связи; МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования; Индивидуальный график работы, который подходит именно Вам (удаленный формат работы/гибридный формат/работа в офисе); Мы ответственно подходим к вопросам здоровья и благополучия наших сотрудников, для Вас: предоставляем ДМС после ИС; скидки на абонементы в фитнес-клубы, услуги туристических агентств, ресторанов, баров и магазинов, специальные цены на компьютерную и орг.технику, программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке и т.д.); Обучение за счет компании в Корпоративном университете, в собственных учебных центрах, во внешних центрах, сертификация; Мы реализовываем программу долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 45% годовой зарплаты каждый год, когда цена акций достигнет определенных целей роста; Мы готовы предложить схему покупки акций сотрудниками, позволяющую приобретать акции стоимостью до 15% годовой зарплаты со скидкой 15% на момент приобретения; Открытость и готовность к диалогу ТОП-менеджмента компании, «Горячая линия» с CEO компании 2 раза в месяц. Возможность профессионального и карьерного роста, организованные процессы развития компетенций. Удобное расположение делового квартала, комфортный выделенный для ИТ офис Softline / При удаленном формате работы, отправляем все необходимое оборудование. Оборудование подбираем с учётом предпочтений сотрудника.