Заместитель директора по социальным вопросам и воспитательной работе

Обязанности: разработка стратегии, программы развития колледжа по вопросам воспитательной работы; воспитательная, социальная и профориентационная работа, работа по профилактике правонарушений обучающимися в колледже; вовлечение обучающихся, в том числе и находящихся в трудной жизненной ситуации и социально опасном положении, в работу кружков и спортивных секций, деятельность органов студенческого самоуправления, социокультурных центров района, региональных молодежных организаций; выявление обучающихся, находящихся в трудной жизненной ситуации и социально опасном положении, организацию оказания им материальной и социально-психологической помощи; координация работы старост учебных групп и студенческого совета колледжа; организация трудовой занятости, оздоровления и досуга обучающихся; подготовка проектов нормативных документов приказов, распоряжений, решений по воспитательной работе колледжа; разработка комплекса мер по противодействию коррупционных проявлений в колледже. работу с родителями (законными представителями), проведение родительских собраний, лекториев, бесед, собраний обучающихся; индивидуально-профилактическая работа с обучающимися, работа Совета профилактики правонарушений; работа стипендиальной комиссии колледжа по назначению стипендий, социальных пособий и выплат нуждающимся студентам, в соответствии с порядком, установленным колледжем; воспитательная работа и контроль проживания обучающихся колледжа в общежитии; работа воспитателей в общежитии; воспитательная направленность учебного процесса, формирование; разработка необходимой методической документации по воспитательной работе; принимает участие в: приемной кампании обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования; обеспечении выполнения мониторинговых показателей и мероприятий утвержденных дорожных карт и программ. Требования: Требования к образованию и обучению: высшее образование; дополнительное профессиональное образование по одному из направлений: управление образовательной организацией, менеджмент и экономика, управление персоналом, управление проектами, государственное и муниципальное управления отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, установленных законодательством Российской Федерации; Условия: ежегодный отпуск 56 календарных дней