Команда управления HR-расходами и C&B Яндекса ищет аналитика по вознаграждениям, который не боится больших объёмов работы, понимает процессы С&B и готов участвовать в новых проектах. Что нужно делать: участвовать в расчётах заявок на приём, контроферов, прогнозов дохода; участвовать в разработке мотивационных схем; участвовать в процессе пересмотра заработной платы; анализировать использование премиального фонда; участвовать в автоматизации процессов С&B; участвовать в новых проектах команды С&B; взаимодействовать с HRPB и бизнесом по вопросам C&B, а также консультировать по действующей системе мотивации; контролировать правильность применения внутренних политик компании в области оплаты труда. Мы ждем, что вы: работали на аналогичной позиции в крупной компании не менее двух лет; владеете базовыми знаниями в области С&B; отлично знаете Excel. Условия: сильная команда, с которой можно расти; сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей; возможность влиять на процесс и результат; зарплата на уровне рынка и выше; премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью; расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей.
Адрес
Москва