Генеральный директор производственной компании/заместитель генерального директора холдинга

Обязанности: Формирование и реализация стратегии развития компании, долгосрочных и краткосрочных задач. Операционное управление подразделениями компании, усиление кросс-функционального взаимодействия. Аудит и оптимизация ключевых бизнес-процессов (планирование продаж и управление ключевыми финансовыми показателями). Регламентация бизнес-процессов. Бюджетирование, обеспечение выполнения бюджета в части доходов (выручка, прибыль) и расходов, участие в формировании управленческой отчетности. Реализация инвестиционных проектов. Участие в кадровых процессах компании (подбор, оценка, мотивация, развитие сотрудников). Разработка и внедрение систем мотивации сотрудников. Личное участие в переговорах и установление долгосрочных отношений с ключевыми клиентами. Обеспечение выполнения производственных показателей, повышение эффективности предприятия. Анализ производственной себестоимости – работа по улучшению, оптимизации, нормировании, контроль производительности труда. Участие в аудитах и проверках, взаимодействие с контролирующими организациями, а также с надзорными государственными органами исполнительной власти и другими негосударственными организациями. Контролировать соблюдение правил техники безопасности и охраны труда, минимизировать риски. Требования: Опыт работы на должности генерального директора в производственном предприятии от 4-х лет с количеством сотрудников от 50-ти человек. Знание технологий управления производственным предприятием. Знание правовых аспектов производственной деятельности, юридическая грамотность. Опыт бюджетирования, контроля финансовой отчетности обязателен. Отличные коммуникативные и презентационные навыки. Гибкость и инициативность: готовность к изменениям и стремление меняться к лучшему. Высшее оконченное образование. Опыт составления регламентирующей документации. Аналитическое мышление и умение систематизировать информацию. Условия: Работа в стабильной динамично развивающейся компании График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 Постоянная позиция в штате компании Корпоративная мобильная связь Расширенный социальный пакет Уровень оплаты труда обсуждается по итогам собеседования