Управляющий отдела продаж

Привет! На связи команда Контраст. Ищем в команду управляющего отделом продаж. Человека, который любит контроль, порядок и систему. Давайте знакомиться: С 2019 года помогаем собственникам малого и среднего бизнеса строить системы отделов продаж. Чем мы отличаемся от конкурентов: мы адекватные – если что-то не нравится ты можешь сказать об этом руководителю и проблема будет решена мы любим то, что делаем – любим продажи, системы и любим упрощать жизнь нашим клиентам мы ответственные – не боимся брать ответственность за наших сотрудников и клиентов, поэтому если косячим – всегда исправляемся и дважды одних ошибок не совершаем. Почему стоит работать с нами: мы кузница сильных специалистов в отрасли, так как вкладываемся в обучение сотрудников внутренними ресурсами и внешним обучением с нами можно за полгода набраться опыта работы больше, чем с 5-6 нишами бизнеса возможность карьерного роста, возможна как горизонтальное продвижение, так и вертикальное Наш основной продукт - это руководитель отдела продаж на аутсорсе - это альтернатива руководителю отдела продаж в штате. Мы берем менеджеров клиента под свой контроль, проводим оперативки, слушаем звонки, обучаем, контролируем, мотивируем и не отвлекаемся на другие задачи в бизнесе клиента (не уходим в маркетинг, круговорот отчетности и выстраивание процессов, которые не имеют прямого отношения к продажам). Часто у бизнесов, с которыми мы сталкиваемся нет системы продаж, чтобы эффективно управлять менеджерами. Поэтому у нас есть второй продукт - "Архитектура продаж", внедрение CRM, создание материальной мотивации, скрипты, система ввода в должность и т. д. в зависимости от того что нужно – согласовываем Т/З и реализуем проект.Мы не консалтинг, потому что не учим клиентов КАК делать, а делаем все своими руками за счет командной работы. Мы уже построили отделы продаж более чем в 46 нишах бизнеса. И хотим продолжать, поэтому нам нужен новый сотрудник :) Что будешь делать: проводить планерки с отделом продаж контролировать активность менеджеров в течение рабочего дня по ключевым kpi заполнять и корректировать отчеты проводить еженедельные собрания с менеджерами по разбору полетов предоставлять отчетности по сделанной работе ОП и каждого сотрудника клиенту вести коммуникацию с внешними и внутренними сотрудниками составлять аналитические записки по работе ОП для РОПа, на основе, которых он сможет принимать управленческие решения Оплата труда На этапе стажировки (1 месяц) – 40 000 рублей После выхода со стажировки – 50 000 рублей Оклад + kpi От тебя ждем: Реальный опыт управления ОП не менее года (услуги, производство, торговля (опт, дилерство) Кейсы по выполнению плановых показателей Опыт работы в СРМ от 6 месяцев (AMO, Битрикс24) Любовь к системам и упорядочиванию хаоса Готовность к рутинным процессам Внимательность к деталям, чтобы замечать то, что другие пропускают Знание и умение применять этапы и техники продаж Высокая скорость обучения (тебе предстоит обучиться за 1-2 недели работы по нашим правилам) Что гарантируем со своей стороны: Удаленная работа; График: с 7:30 до 16:30 по Мск, 5/2 (сб., вс.); Трудоустройство: ТК РФ, Договор ГПХ, самозанятость, Договор с ИП. Достойную и своевременную заработную плату; Премии за внедрение повышающих эффективность инструментов в продукт; Профессиональный коллектив, поддержка руководителя; Разработанная программа ввода в должность и погружение в продукт; Наставничество в первые месяцы работы. Если ты внимательно прочел вакансию и решил, что хочешь с нами работать, отправляй отклик и укажи в сопроводительном письме три эмодзи, которые характеризуют тебя, как личность :) Мы обязательно с тобой свяжемся и расскажем дальнейшие этапы.