Главный специалист по энергетическому оборудованию (г. Екатеринбург, ВИЗ-Сталь)

ВИЗ-Сталь— ведущий мировой и крупнейший российский производитель трансформаторной (анизотропной) стали – продукции с высокой добавленной стоимостью. Обязанности: Технический контроль за эксплуатацией и содержанием энергетического оборудования: объектов теплоснабжения, вентиляции, газоснабжения, водоснабжения и канализации, оборудования, работающего под давлением (организовывать осмотры, проверки, инспекции, контроль ТОиР); Организация экспертизы промышленной безопасности (ЭПБ); Производственный контроль за оборудованием, работающим под давлением и обеспечением безопасной эксплуатации газового хозяйства; Взаимодействие с надзорными органами в области охраны труда и промышленной безопасности; Реализация Технической политики по управлению энергетическим комплексом предприятия; Участие в проведении внешних проверок надзорными органами в области промышленной безопасности; Формирование и участие в реализации инвестиционной программы предприятия по модернизации и замене энергетического оборудования; Экспертиза проектно-конструкторской документации. Требования: Поддержание необходимого уровня технической подготовки энергетического оборудования; Наличие дополнительного образования, обучение в области промышленной безопасности; Опыт работы с подобным по функционалом на промышленных предприятиях не менее трех лет; Опыт непосредственного участия в модернизации или замене энергетического оборудования; Уверенный пользователь ПК (Excel, PowerPoint, SAP); Высшее профессиональное образование по направлению работы. Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ в структуре крупного промышленного холдинга; Удобная транспортная доступность; Заработная плата вовремя; Пятидневная рабочая неделя; Работа в команде профессионалов; Достойный уровень дохода; Возможность профессионального обучения за счет предприятия; Индивидуальное планирование развития карьеры сотрудника; Различные спортивные мероприятия; Частичная оплата расходов на спорт; Частичная оплата расходов на питание; Материальная поддержка в честь значимых событий в жизни сотрудников.