Руководитель департамента рисков в консалтинговую компанию

Заказчик- консалтинговая компанияПодчинение Генеральному Директору Обязанности: Методологическая поддержка и развитие существующей системы управления рисками; Контроль и анализ мероприятий по ключевым рискам Компании; Организация обучения сотрудников работе с системой; Подготовка презентаций и встреч с докладом о статусе по реестру рисков и оценке эффективности системы в целом в том числе для внешних пользователей. Ведение базы учета операционных рисков Подготовка отчётности по потенциальным риск-событиям, оценке принимаемых рисков Подготовка независимого профессионального заключения подразделения рисков с выводами и предложениями по оптимизации выявленных рисков Постановка задач по автоматизации управления рисками на Организации Обучение персонала методологии риск-менеджмента Предполагаемый график работы связан с командировками (от 30 процентов по России); Проводить аудит применения методов, инструментов бережливого производства и методик компании. Требования: Опыт работы в КОНСАЛТИНГОВОЙ КОМПАНИИ обязательно (big 4)! Опыт организации системы управления рисками на промышленных предприятиях/холдингах; Навыки оценки величины риска по различным направлениям деятельности и функциональным блокам; Знания существующих стандартов в области управления рисками; - Высшее экономическое или техническое образование - Не менее 5 лет в области риск-менеджмента и повышения операционной эффективности - Не менее 3 лет стажа на позиции руководителя отдела рисками на производстве или опыт работы в консалтинге - Уверенный пользователь MS Office, информационно справочные программы, программы электронного документооборота Условия: Подчинение Генеральному директору Профессиональное и карьерное развитие; Решение интересных и амбициозных задач, участие в инновационных проектах; Стабильный и официальный оклад; Программа расширенного медицинского страхования; Премирование по итогам года; Корпоративная библиотека, обучающие онлайн-курсы. Уровень заработной платы высокий