Руководитель департамента по операционной эффективности

Обязанности: Обеспечение реализации корпоративной стратегии в рамках бизнес-функции деятельности Терминалов (Группа компаний); Проведение диагностики предприятий Группы, оценка потенциала, бенчмаркинг с лучшими практиками; Внедрение и поддержание программ/проектов по операционной и организационной эффективности Группы; Развитие культуры эффективности, внедрение передовых технологий повышения эффективности по Группе; Развитие системы обучения руководителей и сотрудников в области операционной и организационной эффективности (институт внутренних инструкторов - агентов изменений); Управление подразделением (постановка задач, контроль исполнения, установка ключевых показателей эффективности); Участие в кросс-функциональных стратегических проектах Группы компаний. Требования: Успешный релевантный опыт организации управления проектами в крупной компании/ холдинге (производственная сфера - преимущество) не менее 6 лет; Высшее образование; Экспертные знания и навыки в транспортной отрасли, понимание циклов производства и логистических схем; Навыки и способности «чинить» процессы; Навыки организации и ведения переговоров; Английский язык - Аdvanced level (обязательное условие); Наличие портфолио (реализованные проекты с количественно-качественными показателями) Энергичность, инициативность. Условия: Официальное трудоустройство, годовой бонус до 50 % от годового дохода, соблюдение всех социальных гарантий, пятидневная рабочая неделя Конкурентный уровень заработный платы, обсуждается на собеседовании Частые командировки по Группе компаний (офис- Москва и СПб, бизнес-юниты: СПб, Лен.область, Дальний Восток) Прямое подчинение ГД ДМС (бизнес-класс), компенсация затрат на спорт клуб, служебная сотовая связь, корпоративное такси, coffee place.