Ведущий менеджер проектов по процессам кадрового ОЦО

Работа в Черкизово — это: Работа в стабильной крупной компании - лидере рынка, компания работает без приостановок Высокий уровень оплаты Годовой бонус Предоставление социального пакета, корпоративная мобильная связь ДМС и страхование от несчастного случая Стабильная, белая заработная плата без задержек (2 раза в месяц); Реальная возможность профессионального развития и участия в крупномасштабных проектах в области оптимизации бизнес-процессов. График 5/2 с 9:00 до 18:00. Обязанности: Участие в разработке операционной модели кадрового ОЦО и целевых бизнес-процессов кадрового администрирования, управления рабочим временем и штатным расписанием. Экспертная поддержка сотрудников кадрового ОЦО. Организация первичного и непрерывное обучения пользователей (формирование базы знаний по процессам кадрового администрирования, управления рабочим временем и штатным расписанием). Участие в оптимизации и автоматизации бизнес-процессов, определение областей для повышения эффективности кадрового ОЦО и участие в реализации данных инициатив. Поддержание в актуальном состоянии базы бизнес-процессов, переданных на обслуживание в ОЦО. Участие в процессе приемки новых организаций на обслуживание в кадровое ОЦО. Исполнение функций 3й линии поддержки при работе с обращениями в кадровое ОЦО. Участие в подготовке и пересмотре соглашений об уровне сервиса с организациями, принятыми на обслуживание в ОЦО. Взаимодействие с Управлением трудовых отношений, проектным менеджером, руководителем стрима HTR, руководителем ОЦО, HR BP, консалтингом Требования: Высшее образование Глубокая экспертиза и опыт работы в кадровых ОЦО компаний с матричной структурой и широкой филиальной сетью (численность от 10 000 чел.). Опыт проектной деятельности и опыт работы в SAP HR (желательно). Коммуникабельность, умение работать в условиях многозадачности