Обязанности: Выполнение подготовительной работы для лечебно-диагностической деятельности врача-акушера-гинеколога и собственной деятельности; осуществление лечебно-диагностической помощи беременным, гинекологическим больным по назначению врача-акушера-гинеколога или совместно с ним на приеме; проведение профилактических осмотров женщин с целью выявления гинекологических заболеваний (совместно с врачом-акушером-гинекологом или самостоятельно); оказание доврачебной медицинской помощи Соблюдение лечебно - охранительного режима в отделении, участие в проведении мероприятий по профилактике неинфекционных и инфекционных заболеваний, формированию здорового образа жизни Проведение мероприятий по профилактике инфекций, связанных с оказанием медицинской помощи (соблюдение правил санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима, асептики, правил хранения, обработки, стерилизации и использования изделий медицинского назначения) Оформление необходимой документации Оказание медицинской помощи в экстренной форме Навыки и знания Законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения Основы медицинского страхования Статистику здоровья населения Теоретические основы сестринского дела Основы врачебно-трудовой экспертизы Правила внутреннего трудового распорядка Условия: Работа в крупнейшем предприятии химической промышленности, лидере в своем сегменте; Оформление в соответствии с ТК РФ; Стабильная, конкурентоспособная заработная плата: развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника; различные выплаты к праздничным дням; ежегодная индексация. Расширенный социальный пакет: собственная медико-санитарная часть на территории предприятия с бесплатным обслуживанием работников; льготные путевки в санаторий «Надежда» для сотрудников и их родственников; предоставление служебного жилья; собственный ясли-сад «Тюльпан» для детей сотрудников; скидки на посещение собственного спортивного комплекса; льготные цены на продукцию собственного комбината питания, подсобного хозяйства, столовую на территории предприятия; дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника; увеличенный на 1 месяц декретный отпуск; единовременная выплата молодым дипломированным специалистам; активная работа Совета молодежи и Профсоюза; проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя. Комфортные и безопасные условия труда, дополнительное пенсионное обеспечение; Профессиональное развитие, рост: обучение, переобучение, повышение квалификации за счет работодателя; наставничество, построение планов развития работников; возможность карьерного роста.
Адрес
Тольятти