Начальник отдела кредитования корпоративных клиентов

Открытие филиала Банка СОЮЗ во Владивостоке!Приглашаем тебя присоединиться к нашей команде профессионалов, чтобы вместе построить партнерские долгосрочные отношения с нашими Клиентами! Что будет входить в твои обязанности: проведение АФХД заемщиков/принципалов, консолидация, построение прогнозного потока движения денежных средств, написание кредитного заключения, подготовка проекта решения с параметрами предлагаемой сделки, подготовка пакета материалов на Кредитный комитет/решение Уполномоченных лиц (без самостоятельной защиты заявки); взаимодействие со службами Банка, в т.ч. находящимися удаленно (в головном офисе Банка); подготовка кредитно-обеспечительной документации в соответствии с решениями Кредитного комитета / Уполномоченных лиц Банка; сопровождение кредитного портфеля филиала (подготовка документов под текущие выдачи траншей для передачи в мидл-офис, в т.ч. контроль исполнения отлагательных и обязательных условий); проведение ежеквартального мониторинга фин.состояния заемщиков и принципалов, подготовка профессиональных суждений (в т.ч. под выдачи кредитов, гарантий); мониторинг исполнения клиентами ковенантного пакета, установленного решениями Банка и кредитно-обеспечительной документацией; выявление факторов кредитного риска; проведение мероприятий по их урегулированию; подготовка регулярной отчетности по запросу руководства филиала и головного офиса Банка. Что мы ожидаем от тебя: Наличие высшего финансово-экономического образования; Наличие опыта работы в кредитных организациях не менее 3 лет в сфере кредитования и предоставления банковских гарантий; Наличие опыта на руководящей должности не менее 2 лет; Опыт кредитования юридических лиц: -уверенное владение методикой оценки кредитоспособности предприятия; -понимание бизнес и экономических процессов в масштабе предприятия; - опыт проведения финансового анализа предприятия (знание бухгалтерского учета, анализа финансово-хозяйственной деятельности корпоративных клиентов (РСБУ, МСФО, управленческая отчетность, в том числе консолидация, навыки построение кэш-фло); - опыт структурирования сделок, подготовки материалов на кредитный комитет; - знание нормативной базы по резервированию – 590-П и 611-П; - опыт реализации решений Кредитного комитета, включая подготовку кредитно-обеспечительной документации, контроль выполнения отлагательных условий сделок, расчета финансовых ковенантов; а также дальнейшего сопровождения кредитного портфеля; - проведение ежеквартального мониторинга, подготовка профессиональных и мотивированных суждений. Что предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ в штат Банка; Своевременную белую зарплату (уровень обсуждается на собеседовании); График работы: 5/2 ПН-ЧТ с 09:00 до 18:00, ПТ с 09:00 до 16:45; СБ-ВС выходной; ДМС со стоматологией; Широкие возможности внешнего и внутреннего обучения в корпоративном приложении T-SCHOOL; Насыщенная корпоративная жизнь: конкурсы, мероприятия, своя футбольная команда и команда, участвующая в «Гонке Героев»; Маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой «Пряники», которая начисляется за участие в активностях; Подарки для детей сотрудников к различным праздникам Оплачиваемый больничный – 10 дней в году (доплата до полного оклада в размере 5 рабочих дней два раза в год); Материальная помощь в различных ситуациях.