Менеджер по продажам климатического оборудования

Конкурс на вакансию проводится до 19 декабря!Привет, уважаемый соискатель! Меня зовут Наталья, и я являюсь HR-менеджером Первой Климатической Компании. Хочу рассказать вкратце кто мы такие и что для нас важно.Первая Климатическая Компания берет свое начало в 2009 году и существует на рынке более 10 лет. Нашими клиентами стали свыше 5000 частных и более 300 корпоративных заказчиков. За время существования компании спектр наших услуг вышел далеко за рамки привычного понимания кондиционирования. Мы работаем кроме обычного кондиционирования с системами по очистке, увлажнению и охлаждению воздуха. Наша философия – взращивать в людях осознанность, внимательность к своему здоровью и микроклимату своего дома. С помощью этой осознанности и нашего оборудования выводить жизнь наших клиентов на новый, качественный уровень. Наша цель – собрать команду умных, честных и думающих профессионалов. Которым важно быть, а не казаться. Которым важно быть полезными и лучшими в своём деле. На настоящий момент количество наших клиентов стало еще больше, и поэтому мы ищем Менеджера по продажам. Кто он такой? Наш Менеджер – это сотрудник, который заботится о клиенте на каждом этапе работы над проектом. Его главная цель - ответить на актуальную потребность клиента и подобрать то, что ему необходимо. Что ему прекрасно удается делать: Грамотно вести клиента по этапам сделки; Организовывать и проводить встречи с заказчиками на объектах и в шоу-руме Проводить переговоры с применением технологии продаж; Держать под контролем весь процесс создания проекта; Эффективно вести переписку с клиентами в мессенджерах; Осуществлять взаимодействие между инженером и клиентом; Согласовывать встречи клиентов и ключевых сотрудников проекта. И он на многое способен, потому что Наш Менеджер: Обучаем и открыт новой информации; Всегда нацелен на поиск лучшего решения; Ориентирован на клиента 100% своего рабочего времени; Способен быстро переключаться между задачами и фокусироваться на главном; Любит общаться. Умеет грамотно разговаривать и вести переписку. Для этого мы предлагаем: Оформление по ТК РФ; Обучение с практикой и наставничество – у нас есть обучающая платформа; Стабильную зарплату: оклад + премия + % продаж; Возможность посещать обучающие семинары, форумы и лекции; Возможность вырасти до руководителя отдела продаж; Бонусы по итогам годовой оценки (13-я зарплата); Удобный график – пятидневка с 9:00 до 18:00 с обедом; Комфортное и оборудованное рабочее место в двух шагах от пл. Свободы и Оперного театра; Кухню со всем необходимым (чай, кофе и прочее); Чуткое, отзывчивое, понимающее руководство; Дружную, заряженную на победы команду профессионалов; Проведение корпоративов, дней рождения и праздников; Дополнительный день отпуска по случаю дня рождения; Возможность приобрести качественное оборудование со скидкой; Работу с интересным и нужным людям продуктом; Реализацию жизненных целей и интересную работу.В отклике на вакансию напишите слово "продукт". Так мы поймем, что Вы внимательно ознакомились с вакансией.