Менеджер проектов / Руководитель проектов / Project Manager

Мы, компания BADELIN, С 2001 года создаем выставочные проекты и решения, строим в Москве, Санкт-Петербурге, на всей территории России и Европы. И сейчас в нашу команду требуется Менеджер проектов. ОПЫТ РАБОТЫ В ВЫСТАВОЧНОЙ СФЕРЕ - ЖЕЛАТЕЛЕН, наличие базы действующих Клиентов будет ПРЕИМУЩЕСТВОМ, в сопроводительном письме отправлять ПОРТФОЛИО!!! Готовы рассматривать фриланс, проектное и агентское сотрудничество. Что мы ценим в людях:— Ориентированность на результат, ответственность и внимательность;— Честность и порядочность;— Скорость;— Позитив;— Обучаемость и желание развиваться.Ваши задачи:— Проводить встречи (онлайн и оффлайн) с потенциальными Клиентами и Партнерами компании;— Заключать контракты; — Выполнять роль аккаунт-менеджера нескольких проектов;— Заполнять отчетности и вести CRM-систему. Что желательно иметь кандидату:— Высшее образование;— Опыт работы в должности менеджера по продажам от 3 лет;— Опыт продаж с долгим циклом сделки, как преимущество; — Умение работать с государственными корпорациями и крупным бизнесом; — Умение выходить до ЛПР и добиваться заключения контракта; — Навык работы в режиме многозадачности;— Быть уверенным пользователем ПК (excel, word, любая CRM);— Энергичность, высокий уровень эмпатии, настойчивость! Условия:— Гибкий график работы (от 5-и дней в неделю);— Возможен быстрый рост в руководителя направления;— Работа напрямую с руководителем компании (пока нет РОПа);— Продукт и услуги, за который не стыдно перед клиентами и партнерами;— Обучение в процессе работы;— Отсутствие потолка по ЗП;— Работа офисного и разъездного характера;— Испытательный срок длится 1–3 месяца (в зависимости от результатов собеседования). Мы ищем «человека слова и дела», проактивного и эффективного, который мотивирован на развитие и реально умеет работать. Мы гарантируем достойный и стабильный заработок и ваш рост в деньгах и карьере при достижении результатов! Если вы дочитали до конца, и наше предложение вас устраивает, то начните сопроводительное письмо со слов «Я буду Вам полезен (-на)...»! А также напишите минимум 3 причины, почему мы должны рассмотреть именно вас при наличии других замечательных кандидатов. Так мы поймем, что вы действительно внимательный человек, который хочет получить эту позицию.