Специалист по оплатам

Обязанности Заведение документов на оплату; Контроль сроков оплаты; Контролировать бюджет и лимит по Договорам и контрагентам в зоне ответственности Центра снабжения. Проведение необходимых переговоров с контрагентами в интересах Общества и согласование внутри Общества. Приём документов по приходу и расходу ТМЦ и услуг. Проверка полноты, правильности, законности составления принимаемых документов. Контроль сроков действия договоров, заблаговременное уведомление руководителя о соглашениях, требующих решения вопроса о продлении, анализ хода исполнения сторонами обязательств по договорам. Работа с дебиторской задолженностью. Выявление текущих задолженностей контрагентов и принятие мер по их погашению в рамках своей компетенции, организация обмена с контрагентами документами первичного учета, подтверждающими исполнение обязательств по договору. Требования Высшее образование; Опыт работы на аналогичной должности или в смежных областях от 2-х лет; Знание финансовых, бухгалтерских и делопроизводственных документов; Навыки ведения документооборота; грамотная устная и письменная речь; Опыт работы с большим объемом информации; Умение расставлять приоритеты в режиме многозадачности; Продвинутый пользователь MS Office, 1C. Условия Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ; Конкурентный уровень дохода (оклад + годовой бонус); График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; Гибкое начало рабочего дня, пятница - сокращённый рабочий день; ДМС со стоматологией и возможностью подключения к программе своих детей и родственников; Прозрачная система мотивации, которая позволяет влиять на уровень дохода; Работа в команде профессионалов; Участие в создании инновационных продуктов; Офис в шаговой доступности от ст. метро ул. 1905 года; Корпоративная мобильная связь; Льготная программа ипотечного и потребительского кредитования. Ещё у нас Возможность вертикального и горизонтального роста; Бонусные программы от компаний партнёров; Возможность получения бонуса за закрытие вакансии по вашей рекомендации; Материальная помощь при рождении детей и др. семейных обстоятельствах; Обучение в Корпоративном университете; Участие в профильных конференциях в качестве спикера или слушателя; Корпоративная жизнь: спортивные комьюнити, клубы по интересам (настолки, интеллектуальные игры); Обучение и развитие в компании.