компания "585, золотой" обязанности: 1. проведение тренингов: для руководителей самостоятельная разработка программ развития руководителей продажи, продукт, наставничество; актуализация и поддержка созданных курсов; 2. постренинговый аудит: оценка, развивающая и корректирующая ос; контроль прохождения тестов и зачетов; корректировка деятельности; 3. выявление и формирование потребности в обучении. отчетность; 4. корректировка и актуализация курсов (методология). требования: знание современных методов и инструментов обучения взрослых; опыт управления командами от 5 человек (преимущество – сетевой ритейл) от 1,5 лет понимание цикла управления, структуры коммерческих показателей и принципов декомпозиции целей знание технологий описания обучающих программ; программы ms office, 1с. условия: график работы 5/2 с 08:30 до 17:00; с 9.30 до 18.00; командировки 50% рабочего времени оформление в соответствии с тк рф с первого дня работы, социальные гарантии; работа в федеральной стабильной компании, более 22 лет на рынке. а также: корпоративная мобильная связь.. скидки на ювелирную продукцию, специальные предложения от партнеров компании. развитая система обучения сотрудников в собственном корпоративном университете. насыщенная корпоративная жизнь.
Приветствуем тебя, наш кандидат! Компания «Стройдвор» на протяжении 13 лет является одним из лидеров рынка продаж материалов для строительства, отделки ...
компания "585, золотой" обязанности: 1. проведение тренингов: для руководителей самостоятельная разработка программ развития руководителей продажи, продукт, наставничество; актуализация и поддержка ...
компания "стройдвор" приветствуем тебя, наш кандидат! компания «стройдвор» на протяжении 13 лет является одним из лидеров рынка продаж материалов для ...
Обязанности: 1. Проведение тренингов: для руководителей самостоятельная разработка программ развития руководителей продажи, продукт, наставничество; актуализация и поддержка созданных курсов; 2. ...
Обязанности: 1. Проведение тренингов: для руководителей самостоятельная разработка программ развития руководителей продажи, продукт, наставничество; актуализация и поддержка созданных курсов; 2. ...
Обязанности: 1. Проведение тренингов: для руководителей самостоятельная разработка программ развития руководителей продажи, продукт, наставничество; актуализация и поддержка созданных курсов; 2. ...
компания "капитал лайф страхование жизни" обязанности: проведение обучения сотрудников компании; проведение тренингов по имеющимся корпоративным программам компании (продуктовое обучение, обучение ...
Обязанности: Проведение обучения сотрудников Компании; Проведение тренингов по имеющимся корпоративным программам Компании (продуктовое обучение, обучение технологиям продаж, рекрутингу, и т.д.); ...
компания "росбанк, societe generale group (russia)" обязанности: разработка и проведение тренингов, вебинаров организация обучения (составление расписаний, формирование групп, информирование участников, ...
компания "585, золотой" обязанности: 1. проведение тренингов: для руководителей самостоятельная разработка программ развития руководителей продажи, продукт, наставничество; актуализация и поддержка ...
компания "первый дом консалтинга что делать консалт" первый дом консалтинга «что делать консалт» - компания, 30 лет предоставляющая комплексную правовую ...
компания "агентство недвижимости империя в сочи" обязанности: организация и проведение обучающих тренингов, презентации; проведение и контроль адаптационных мероприятий;. мониторинг и ...
компания "маркетплейс-технологии" люди — это фундамент kazanexpress, на котором стоят компания и ее будущее. сюда приходят яркие, драйвовые, открытые личности, ...
компания "маркетплейс-технологии" люди — это фундамент kazanexpress, на котором стоят компания и ее будущее. сюда приходят яркие, драйвовые, открытые личности, ...
компания "маркетплейс-технологии" люди — это фундамент kazanexpress, на котором стоят компания и ее будущее. сюда приходят яркие, драйвовые, открытые личности, ...
компания "маркетплейс-технологии" люди — это фундамент kazanexpress, на котором стоят компания и ее будущее. сюда приходят яркие, драйвовые, открытые личности, ...
компания "маркетплейс-технологии" люди — это фундамент kazanexpress, на котором стоят компания и ее будущее. сюда приходят яркие, драйвовые, открытые личности, ...