Ведущий специалист по работе с начинающими специалистами

компания "газпром нефть" обязанности: поддерживать адаптационные программы для молодых специалистов (баддинг, наставничество)- формировать пул бадди, наставников контролировать качество посредствам сбор обратной связи и проведения фокус-групп осуществлять поддержку участникам процесса на всех этапах проведения адаптационных программ организовывать научно-техническую конференцию молодых специалистов «газпром нефти» для демонстрации потенциала молодых специалистов сопровождать процесс развития самоорганизации молодежного сообщества через функционирование совета молодых специалистов организовывать и обеспечивать проведение мероприятий молодых специалистов организовывать посвящение в молодые специалисты для интеграции в корпоративную культуру информировать о возможностях и событиях в области молодежной политики для навигации молодых специалистов в карьере и профессионального развития организовывать и проводить конкурс молодых специалистов за вклад в развитие молодежного сообщества организовывать пересмотр критериев системы рейтинга молодых специалистов (при необходимости) требования: опыт работы в hr или корп.коммуникациях будет являться преимуществом; коммуникабельность, креативность, системность мышления, самостоятельность, опыт работы в excel, power point; опыт в проведении мероприятий, конференций, координация проектных команд; опыт работы в организации проектов будет являться преимуществом. условия: официальное трудоустройство, постоянный трудовой договор; возможности профессионального развития; оклад + годовая премия за достижение целей; дмс, страхование от нс; поддержку со стороны коллег из команды.