компания "ancor" обязанности: основные цели: обеспечение роста брендов/категорий/товарных групп для сохранения или увеличения их доли на рынке. обеспечение p&l управляемой категории. развивает членов команды. бизнес: анализ и планирование развития определенных брендов/категорий и согласование их с другими функциями для обеспечения поставок, запасов и продаж. достижение бизнес-целей для определенных брендов/категорий/групп продуктов (ответственность за p&l и доли рынка). контроль бизнес-результатов, инициация и рекомендации бизнес-инициатив для достижения поставленных целей. рекомендация стратегии ценообразования (рекомендуемая цена на полке и прайс-лист) для определенных брендов/категорий/групп продуктов. организация: создание и развитие культуры сотрудничества между отделами маркетинга, lts, продаж и торгового маркетинга. поддержание ключевых отношений с внутренними и внешними партнерами. управление командой. определение потенциала роста членов команды и разработка их планов развития. взаимодействие с розничными партнерами в тесном сотрудничестве с отделами продаж и торгового маркетинга. маркетинг: разработка и выполнение стратегий и маркетинговых планов для достижения бизнес-целей бренда и компании. формирование глубокого понимания определенной целевой группы и опыта в определенной области коммуникации. создание инновационной 3-х летней стратегии, включая продукты и услуги (пополнение, обновление, использование). ответственность за маркетинговые коммуникации в определенных областях (например, atl, btl, digital, pos и т.д.). управление отношениями с внешними маркетинговыми партнерами (например, агентствами, типографиями и т.д.). инициация или поддержание глобальных маркетинговых исследований, предоставление информации для стимулирования развития категории и бренда. управляет бюджетом a&p (реклама и продвижение). дизайн упаковки (fop) в соответствии с предоставленными рекомендациями. уровень ответственности: распределение бюджета a&p в соответствии с годовым планом маркетинга. распределение бюджета сми. операционные изменения в годовом промо-плане. текущие оперативные решения в управлении проектами. разработка и утверждение новых типов должностей. утверждение дизайна fop и претензий со стороны маркетинга. требования: высшее образование (предпочтительно в маркетинге). не менее 5 лет опыта работы в отделах маркетинга международных компаний (предпочтительно fmcg) с ответственностью за p&l. опыт управления командой (не менее 2 лет). опыт в области создания бренда и управления продуктами. опыт разработки и внедрения маркетинговых коммуникаций (atl, btl, digital, pos). опыт в ведущих проектах по исследованию рынка. навыки управления проектами. свободный английский. условия: работа в штате европейской компании-производителя. оклад+бонус; дмс.
Адрес
Москва