СЕО направления кредитного анализа и сопровождения кредитования розничного бизнеса

компания "ancor" обязанности: формирование стратегии команды, определение целевых видений to-be; создание и внедрение планов по достижению поставленных целей с фокусом на максимизацию клиентской ценности; управление и развитие команды (95+ человек); разработка развития кредитных продуктов совместно с продуктовыми командами; контроль и развитие внутренних процессов команды. основные kpi повышение дохода кредитного портфеля; повышение количества активных клиентов; лучший клиентский сервис для внутренних и внешних клиентов; автоматизация процессов; развитие команды. требования: опыт управления командой обслуживания от 3х лет в сфере b2c; сильный ownership и ориентация на результат; структурный и системный подход; умение приоритизировать и обосновывать приоритеты; сильные коммуникативные навыки, навыки выстраивания эффективных отношений с большим количеством вовлеченных сторон. готовность к командировкам и работе 60/40 в ярославле и москве. условия: добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования; корпоративная пенсионная программа, материальная помощь; спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;