Руководитель проектов департамента сопровождения сделок M&A

компания "холдинг «аэропорты регионов»" холдинг «аэропорты регионов» – ведущий аэропортовый холдинг, который занимается комплексным управлением и развитием аэропортов. мы сейчас в поисках руководителя проектов m&a. основные задачи данной роли: расширение портфеля аэропортов под управлением: анализ рынка малых аэропортов; построение финансовых моделей; оценка объектов инвестирования; организация взаимодействия с внутренними службами компании (финансы, m&a, юристы, производственные подразделения) и партнерами по подготовке решений о приобретениях; подготовка сделок и контроль разработки документации по сделкам, акционерных и инвестиционных соглашений, организация их подписания; сопровождение акционерных и инвестиционных соглашений по уже приобретенным аэропортам: администрирование задач и графиков инвестиционных проектов, взаимодействие с внутренними службами компании по подготовке протоколов, решений и иных корпоративных документов; контроль исполнения обязательств в рамках осуществленных приобретений; согласование необходимых решений с управляющими и корпоративными органами, партнерами по проектам; взаимодействие с партнером ключевым компании по управлению аэропортами совместного инвестирования; обновление финансовых моделей; взаимодействие с управляющими органами и органами власти необходимые компетенции: высшее образование (финансовое, экономическое, юридическое) опыт оценки инвестиционной привлекательности проектов, финансового моделирования, оценки бизнеса, сопровождения m&a сделок - не менее 5 лет уверенные знания в области корпоративных финансов навыки подготовки документации по инвестиционным проектам опыт лидирования комплексных проектов продвинутые навыки работы с ms word, excel, powerpoint знание английского языка от уровня upper-intermediate и выше ответственность, лидерские качества, нацеленность на результат, командность основные условия: локация: мск, офис ук «аэропорты регионов», валовая, 26 формат работы: возможен смешанный дом/офис по договоренности с руководителем вознаграждение: ежемесячный оклад + годовой бонус по kpi прочие льготы и компенсации: дмс, моб.связь