компания "софтлайнбел" noventiq – ведущий глобальный поставщик решений и сервисов в области цифровой трансформации и информационной безопасности. головной офис noventiq находится в лондоне. компания обеспечивает, упрощает и ускоряет цифровую трансформацию бизнеса своих клиентов, объединяя более 75 000 организаций из всех отраслей с сотнями лучших в своем классе поставщиков в сфере информационных технологий, а также предоставляя собственные услуги и решения.сегодня в компании работают около 3900 сотрудников, в том числе около 2500 инженеров и технических специалистов. и сейчас мы в поиске business development manager vmware в noventiq регион восточная европа и центральная азия. обязанности: обеспечивает выполнение годового плана продаж продуктов vmware локальными офисами в зоне ответственности (10 стран снг), для чего предлагает и последовательно претворяет в жизнь «action plan» роста продаж на местах. проактивно помогает sales-менеджерам на местах в генерации лидов, формировании и успешном закрытии сделок, для чего в т.ч. организует командную работу внутренних подразделений на этапах пресейла и пред-пресейла. самостоятельно анализирует, отбирает и активно помогает внедрить в повседневную деятельность лучшие вендорские практики развития продаж. организует и поддерживает многоуровневые коммуникации партнер-вендор. участвует в маркетинговых активностях компании, в том числе в качестве докладчика на мероприятиях. регулярно проходит обучение и сдачу сертификационных экзаменов для поддержания надлежащего профессионального уровня, а также для участия в программе поддержания партнерского статуса компании. требования: разбирается в продуктах и решениях вендора на уровне не ниже среднего. имеет представление о соответствующих продуктах конкурирующих вендоров. обладает рабочими отношениями с ключевыми лицами в представительствах вендора или умеет их успешно выстраивать. хорошо ориентируется в маркетинговых программах вендора и умеет их использовать. хорошо разбирается в механизмах сертификации вендора, или способен быстро разобраться и использовать в работе при составлении «action plan» развития продаж. обладает развитыми презентационными навыками, навыками живого общения с ключевыми лицами клиента, навыками выстраивания и управления работой команды в продажах. обязателен личный опыт продаж, приветствуется опыт успешной генерации и закрытия крупных проектов. обязателен опыт успешной работы на позиции, предполагающей командную работу в связке вендор-партнер-клиент. мы предлагаем: мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования (оклад + премии). мы заботимся о наших сотрудниках и поддерживаем инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. организовываем профильные конференции, тренинги за счет компании. дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях, ведь мы – одна большая семья. открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании. возможность лично пообщаться с топ-менеджментом на неформальных корпоративных встречах. разнообразная программа лояльности для сотрудников компании прежде всего, мы – команда! мы ценим и уважаем своих коллег; радуемся их успехам; поддерживаем, когда это необходимо, и рассчитываем друг на друга, когда нам самим нужна помощь.
Адрес
Казахстан Алматы