Менеджер по инвестициям

компания "агентство судебного взыскания" агентство судебного взыскания помогает банкам профессионально и законно возвращать задолженность по кредитам, уменьшая их долговые портфели. мы работаем по всей стране, нам доверяют сбербанк, мтс-банк, банк «открытие» и многие другие. первыми в россии систематизировали и автоматизировали судебное взыскание, что позволяет нам быстро и дешево взыскивать задолженность, правильно и быстро масштабироваться. наш бизнес растет, с нами сотрудничают уже более 30 крупных банков и мфо. мы заинтересованы не только в предоставлении качественных услуг по взысканию бесспорной задолженности, но и в поиске разумных предложений по продаже долговых портфелей. именно под оплату цессий ищутся надежные инвесторы. мы ищем сотрудника, который умеет общаться с богатыми людьми, знает, как работает каждое вложение и готов доказывать, что работать с нами выгодно. ведь это чистейшая правда. задачи: звонки клиентам – физическим лицам, с предложением инвестировать в компанию (наша база, нетворкинг, ваша собственная база при ее наличии); ведение переговоров по привлечению инвестиций; заключение сделок; участие в мероприятиях для инвесторов (онлайн/офлайн). если вы: понимаете специфику привлечения инвестиций; умеете убеждать и работать с возражениями; знаете технологии продаж; желаете развиваться по карьерной лестнице; готовы совершенствовать свои знания и получать новые, то смело откликайтесь! мы предлагаем: 100% «белую» заработную плату, фиксированный оклад - от 70 000 руб. на руки + премия (% от суммы привлеченных инвестиций); регулярные выплаты 2 раза в месяц; официальное трудоустройство по тк рф, отпуска и больничные оплачиваются; возможность совмещения офисной и удалённой работы; плавающее начало рабочего дня с 09:00 или 10:00; наличие карьерного роста; регулярные обучения и тренинги; оплачиваемую стажировку; современную систему мотивации: премии, предоставление материальной помощи, конкурсы, благодарности, корпоративные подарки; развитую корпоративную культуру; комфортабельный офис в современном бизнес-центре; наличие чая, зернового кофе, печенья в каждом офисе; молодой дружный коллектив; команду руководителей, которые умеют слушать и мотивировать.