Менеджер по подбору персонала / HR / Начинающий специалист( Ремонт Бытовой Техники )

компания "ремонт бытовой техники" привет! итак, немного о нас и о предстоящей работе: во-первых мы достаточно крупная сетевая компания, в сфере услуг для клиентов и уже насчитывается более 80 филиалов по рф. мы команда молодых, горящих тем, что мы делаем, профессионалов. компания занимается ремонтом крупной бытовой техники на дому у наших клиентов по всей стране. соответственно мы ремонтируем и приходим на помощь в трудную минуту к людям. а главное сейчас нам нужен тот, кто будет головой и сердцем для филиала в смоленске. требования к кандидату: харизматичная, гипер коммуникабельная, энергичная, идейная сотрудница, которая умеет и любит общаться с людьми. ведь 90% рабочего времени-это будет общение с соискателями, как по телефону, так и вживую при собеседовании; уверенный пользователь пк ответственность, работоспособность, обучаемость, стрессоустойчивость и главное желание зарабатывать. твои обязанности: сразу нужно сказать, что это работа очень интересная! фактически менеджер по подбору персонала (hr) это - 2-ое лицо после директора в филиале, и именно ты формируешь команду профессионалов. обязанности: массовый подбор персонала на обучение размещение вакансий сайтах авито и hh (бюджет для этого выделяется, тексты есть, всему обучим); проведение собеседований и запись соискателей на обучение; контроль учебного процесса и трудоустройства новых мастеров. что ты получишь взамен: во-первых: действительно крутой коллектив который формируешь ты сама; во-вторых: достойную зарплату. твой труд будет оцениваться окладом + хорошие бонусы за найденных людей. кто хорошо работает, тот уже в первый месяц работы получает от 40 000 руб. в среднем ты можешь рассчитывать на 40 000- 50 000 руб в мес. а если будешь эффективным сотрудником, и действительно постараешься то и от 60 000 руб. наставничество со стороны директора и регионального hr; официальное трудоустройство; удобный график 5/2 с 10:00 до 19:00, час на обед ; офис в центре города с отдельным личным кабинетом компьютером и рабочим телефоном; а еще большую семью)! у нас свой чат, в котором каждый день все менеджеры всех 80 филиалов обмениваются друг с другом своим опытом и успехами, поддерживают друг друга и помогают! не переживай, если у тебя нет опыта в подборе персонала. мы ищем активных, жизнерадостных и желающих зарабатывать! для нас важнее всего, твое желание, остальному научим. p.s. рассматриваем резюме только с фото!