компания "евраз" обязанности: активно включиться в проект по развитию hr-аналитики - помогать экспертам hr-направлений описывать алгоритмы расчета показателей, фиксировать их в бизнес-глоссарии, взаимодействовать с ит-подразделениями на предмет поиска источников для расчета показателей в информационных системах, формировать техническое задание на разработку/доработку отчетов участвовать в 15+ проектах автоматизации hr - собирать информацию по автоматизируемому процессу as is, проводить анализ эффективности процесса, обеспечивать его унификацию для всех бизнес-единиц холдинга, анализировать функциональные требования и предлагать их корректировку перед отправкой в ит, организовывать описание процесса метриками и аналитиками, для отслеживания его дальнейшей эффективности требования: высшее образование; релевантный опыт работы от 3-х лет предпочтительно в hr-функциях; знание bpmn приветствуется; понимание работы bi-систем и управления данными; знание подходов в части управления изменениями и управления конфликтами; желательно дополнительное образование: эффективность бизнес-процессов, аналитика систем управления. условия: работа в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и металлургического рынка; конкурентная заработная плата и условия труда, возможности роста и развития; расширенный социальный пакет; месторасположение офиса бц «западные ворота». корпоративный транспорт от метро м. славянский бульвар.
Адрес
Москва