Руководитель отдела продаж Sellty | E-com( КОРУС Консалтинг )

компания "корус консалтинг" корус консалтинг – российская аккредитованная ит-компания, признанный лидер в автоматизации ритейла, производства, логистики, финансов и нефтегаза. мы входим в топ-5 крупнейших it компаний петербурга. нас более 1000 человек, а за плечами более 20 лет опыта. за это время мы сделали более 1200 масштабных проектов для ведущих компаний россии: bonava, dpd, nokian tyres, tele2, «азбука вкуса», «газпром нефть», «дикси», «инвитро», «леруа мерлен», «магнит», «мегафон», «о’кей», «петрович», «росатом», «яндекс.деньги» и это только начало списка. профиль департамента электронной коммерции – внедрение цифровых каналов взаимодействия с клиентами. мы создаём высоконагруженные интернет-магазины, в2в-порталы, личные кабинеты, онлайн-сервисы и маркетплейсы. у нас большая экспертиза в заказной разработке и customer experience. наш собственный продукт – платформа sellty. с помощью неё клиент может: создать оптовый интернет-магазин за несколько часов. получить готовый шаблон каталога товаров с описанием, фотографиями, актуальными остатками и другой информацией. настроить интерфейс под себя. задачи, которые предстоит решать: обеспечивать выполнение планов отделом продаж. участвовать в найме и формировании команды. адаптировать и обучать новых сотрудников отдела продаж. контролировать и повышать качество работы команды продаж на личном примере. следить за конкурентной средой. постоянно искать решения по увеличению конверсии в сделку, среднего чека по клиентам и сокращению срока сделки. нам важно: опыт активных холодных продаж. опыт эффективного управления sales-командой от 3-х человек. владение техниками продаж и готовность ими делиться. умение выводить команду на устойчивый результат по поставленным целям. умение отстаивать свою позицию на языке цифр. развитые аналитические способности. гибкость, готовность к изменениям и быстрому росту. будет плюсом: опыт продаж коробочных ит-продуктов будет преимуществом. мы предлагаем: официальное оформление в штат компании; заработная плата обсуждается по итогам собеседования. среднемесячный доход формируется из оклада и бонусов по итогам работы – предлагаем обсудить индивидуально. у нас понятная и прозрачная система вознаграждения; гибкое начало рабочего дня, возможна как удалённая работа, так и посещение офиса. мы в пешей доступности от станции метро старая деревня для жителей петербурга и на павелецкой для москвичей. готовы к сотрудничеству с коллегами из других регионов; открытая корпоративная культура, корпоративный волейбол, футбол и беговой клуб, участие в экологических программах, регулярные тимбилдинги; минимум бюрократии и отчётов, а совещания только по необходимости и с чёткой программой; корпоративный университет, менторство и развитие; полис дмс, корпоративные тарифы на фитнес и занятия английским на ведущих платформах. будем рады обсудить сотрудничество!