компания "эlevel" какие стоят задачи: поиск и анализ информации о проектах в разных отраслях, проектных организациях и учреждениях и его участниках; планирование работы и операционное управление персоналом отдела; оптимизация процесса работы отдела; контроль за выполнением плановых показателей; составление и реализация плана стратегии по увеличению объема продаж и увеличению среднего чека с продажи; контроль ведения сделок, согласование условий, поддержка крупных сделок; работа по улучшению и поддержанию позитивного имиджа компании; предоставление отчетности директору по продажам. что для нас важно: опыт руководства персоналом; знание электротехнической и светотехнической продукции или работа в профильных компаниях; подтвержденный, успешный опыт реализованных проектов электротехнического и светотехнического профиля на стадии проектирования или другой ранней стадии включения продукции в проект; опыт ведения переговоров на высшем уровне не менее 2 лет. успешный опыт работы по развитию продаж отдела/территории/региона на рынке электрооборудования от 2-х лет; стратегическое мышление, ответственность, многозадачность, стрессоустойчивость, коммуникабельность. что мы предлагаем: мы уверены, что честность и открытость по отношению к сотрудникам необходимы. у нас официальное трудоустройство и полное соответствие тк рф; официальное трудоустройство по тк рф; график работы: 5/2, гибкое начало рабочего дня; гарантированный высокий оклад и прозрачная система мотивации.
Адрес
Москва