Ведущий специалист группы организационного развития( Нижегородский водоканал )

компания "нижегородский водоканал" ао "нижегородский водоканал" - одно из крупнейших предприятий страны в сфере водоснабжения и водоотведения. работа у нас - это стабильность, возможность получения интересного опыта, реализации профессиональных навыков и построения собственной карьеры. обязанности: организация и проведение корпоративных мероприятий для сотрудников и их детей. организация детского отдыха в летний период. рассылка информационных писем (объявления, поздравления, сбор необходимой информации) по корпоративной электронной почте сотрудникам организации. закупка и выдача детских новогодних подарков. организация закупки транспорных карт для сотрудников, имеющих разъездной характер работы; контроль эффективности использования проездных; обновление и замена транспортных карт. оформление пропусков в кремль для служебных автомобилей. оформление корпоративных карт в спортивные клубы. организация награждения сотрудников в соответствии с положением о корпоративных наградах. планирование бюджета по мероприятиям на год. курирование вопросов по дмс и обучению на время отсутствия руководителя группы. организация благотворительной помощи детям (сбор вещей, игрушек среди сотрудников и передача их в детские учреждения). сбор и обработка информации по подразделениям по различным вопросам, проведение опросов среди сотрудников. подготовка итоговых и статистических отчетов. выполнение поручений руководителей. требования: высшее образование. стаж работы в сфере управления персоналом/организации мероприятий не менее 1 года. уверенный пользователь пк, знание программ пакета microsoft office (word, excel, powerpoint). преимуществом будет опыт работы в 1с: предприятие, 1с:документооборот, умение работать в графических программах. грамотная устная и письменная речь. способность работать с большим объемом информации. готовность выполнять поставленные задачи в сжатые сроки. мы предлагаем: работу в крупной стабильной компании с достойным уровнем оплаты труда. возможность профессионального развития и карьерного роста. официальное оформление трудовых отношений. оформление по срочному трудовому договору. расширенный социальный пакет:- добровольное медицинское страхование,- служебный транспорт,- льготное питание в столовой / комнаты отдыха и приёма пищи,- дополнительные дни к отпуску по коллективному договору,- организация отдыха для детей сотрудников,- новогодние подарки и организация праздников для детей сотрудников,- корпоративная сотовая связь,- льготные условия на спортивные абонементы. работу в профессиональном и дружном коллективе. район работы: канавинский. график работы: 5/2пн.- чт.: 8:00 - 17:00,пт.: 8:00 - 16:00.