компания "эр-телеком" основные задачи: обеспечение выполнения kpi по укомплектованности персоналом компании за счет эффективной организации процесса подбора на территории рф при следующих ключевых метриках: повышение производительности труда (количество закрытых вакансий на 1 рекрутера); снижение стоимости подбора (управление эффективностью использования бюджета); снижение сроков закрытия вакансий; формировании сильной и стабильной команды: подбор, адаптация, обучение, выведение на целевые показатели эффективности. выстраивание эффективных коммуникаций с заказчиками (продажи направления b2c); подготовка аналитики и отчетности; от вас ожидаем: обязателен опыт руководства командой рекрутеров; опыт управления пулом вакансий разного профиля от 60 одномоментно; опыт работы в филиальной или холдинговой структуре; высокий уровень коммуникативных навыков и эмпатии; системный подход, способность работать в интенсивном, многозадачном режиме; опыт выстраивания эффективных процессов; карьерные амбиции. мы предлагаем: официальное трудоустройство, согласно тк рф; график работы с 9.00 до 18.00, пятидневная рабочая неделя (выходные сб и вс); широкие возможности карьерного роста; бонусная программа по подключению услуг компании; специальные условия на мобильную связь по тарифу "сотрудник".
Адрес
Пермь