Менеджер проектов (строительство)

компания "снс, группа компаний" обязанности: проводит аналитику по договорам аренды, организует поиск новых вариантов аренды, пролонгация договоров. проводит совместный анализ необходимости переездов, расширения филиалов. анализирует рынок стройматериалов и проведение ремонтно-строительных работ (рср). участвует в организации по проведению тендеров на выполнение рср. разрабатывает план, задание и осуществляет проверку ремонтно-строительных работ (плановых и внеплановых). курирование проектов (формирование бюджета, подбор подрядчика, проведение тендера, контроль сроков, качества, бюджета, договорных обязательств, приемка работ (кс-2, кс-3, исполнительная документация), закрытие бюджетов). осуществляет проверки технического состояния помещений. осуществляет закупку по линии ахо (мебель, бытовая техника, складское оборудование. и т.п). участвует в формировании бюджета, проведении тендера и осуществлении закупки учета и доставки спецодежды на филиалы. организует и контролирует работу по обеспечению выполнения филиалами требований охраны труда. требования: высшее образование техническое (строительное). опыт работы в сфере строительства более 3 лет. знание технологических процессов, общестроительных /отделочных работ. знание гост, снип, требований охраны труда и техники безопасности. опыт в составлении и проверке строительно-ремонтных смет, умение проводить тендер, вести переговоры, разбираться в строительных материалах, их стоимости и целесообразности их использования. готовность к командировкам. продвинутый пользователь пк, qutlook (excel, word, internet). качества: честность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, инициативность, аналитические способности. условия: гарантированная своевременная заработная плата; оформление в штат компании в соответствии с тк рф (отпуск, больничный лист); дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки performance management, премии за стаж работы в компании и пр.; возможность карьерного роста; развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.работа в крупной компании-дистрибьюторе, занимающей лидирующие позиции в своем сегменте; график 5/2, с 9 до 18; современный офис, м. беговая + 15 минут пешком.