Ведущий интернет-маркетолог/Performance-менеджер

компания "всеинструменты.ру" "всеинструменты.ру" – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта. сегодня за нашими плечами 16 лет развития, роста и результата. благодаря нашим сотрудникам, мы входим в топ-10 крупнейших интернет-магазинов россии и возглавляем рейтинг e-commerce игроков (№1) в категории «дом, дача, строительство и ремонт» (рейтинг data insight). наша команда — это более 7000 счастливых сотрудников. также у нас 8 место в россии по индексу лояльности сотрудников и мы входим в toп-20 рейтинга «лучших работодателей россии» (крупнейшие компании). наша компания активно развивается и ставит перед собой амбициозные цели.в связи с расширением мы приглашаем в нашу команду ведущего интернет-маркетолога обязанности:1. привлекать качественных лидов с рекламных каналов;2. проводить тестирования и внедрять новые каналы привлечения рекламного трафика и лидов;3. проводить анализ конкурентов в соответствующих рекламных каналах, анализ целевой аудитории;4. разрабатывать и реализовывать digital marketing стратегии;5. проводить различные эксперименты, направленные на повышение эффективности рекламных каналов;6. рекламировать и продвигать мобильное приложение;7. разрабатывать стратегии продвижения товаров и услуг компании в социальных сетях;8. составлять креативы, запускать эксперименты, генерировать маркетинговые идеи. требования:1. владение инструментами интернет-маркетинга на высоком уровне;2. аналитическое мышление. структуризация и систематизация;3. проактивность, ориентация на результат;4. креативность, открытость сознания;5. высшее образование. условия:1. работа в крупнейшей e-commerce компании, лидер рынка diy;2. полностью белая и своевременная заработная плата;3. дмс для сотрудников;4. оплата больничных и отпусков - в соответствии с тк рф;5. спортивная политика: 70% оплаты спорта;6. общение внутри компании "без галстуков";7. корпоративное обучение: программа mba, внешние тренеры международного уровня;8. учимся у лучших мировых экспертов, посещаем лидирующие мировые компании и изучаем их опыт;9. регулярная оценка руководителей и индивидуальные планы развития у каждого в компании;10. драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании.