Менеджер по вопросам комплайнс-контроля юридических лиц

компания "райффайзенбанк" райффайзен банк — это часть международной группы райффайзен; мы входим в топ-3 самых надежных частных банков в россии по версии forbes, а также в десятку лучших работодателей в рейтинге headhunter. мы стремимся стать самым рекомендуемым банком и ставим перед собой задачу сделать обслуживание клиентов максимально удобным, простым и профессиональным. именно поэтому мы ищем в команду надёжных и талантливых людей, ориентированных на результат и развитие. если тебе близка работа с людьми и процессами, ты можешь работать самостоятельно, то мы ждем тебя! мы предлагаем: оформление по тк рф; работу из дома с предоставлением необходимого оборудования; график работы 5/2 с 9:00-18:00 по мск, выходные - суббота/воскресенье; конкурентный фиксированный уровень дохода (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом) + ежемесячный бонус по результатам работы; расширенное дмс (включена стоматология) с первого месяца работы; страхование жизни в путешествиях, от несчастных случаев, болезней и критических заболеваний; поддержку и обучение опытного наставника, обучающие курсы для комфортной адаптации; неограниченный рост внутри банка (сотрудники могут принимать участие в конкурсах на открытые вакансии) бесплатные индивидуальные консультации психологов, юристов, экспертов по личным финансам и консультантов по здоровому образу жизни; выгодные тарифы по банковским продуктам и услугам; скидки от партнеров банка в приложении primezone: в кафе и ресторанах, при покупке билетов на культурные мероприятия и развлечения, бронирование гостиниц, аренду авто и не только. чем предстоит заниматься: информировать клиентов банка (юридические лица) по телефону и иным каналам (электронная почта, интернет-банк, смс), об операциях, в том числе связанными с требованиями закона 115-фз; консультирование и помощь клиентам в возникающих вопросах. наши ожидания: высшее образование; грамотная речь, клиентоориентированность, умение работать с большим количеством информации, ориентированность на результат. знание особенностей процессов работы юл и ип будет являться преимуществом.