Исполнительный директор Департамента крупного бизнеса (АПК)

компания "россельхозбанк" исполнительный директор управления по работе с клиентами молочной‚ мясной и перерабатывающей подотраслей департамента крупного бизнеса основные обязанности: осуществление реализации планов мероприятий в рамках стратегии банка по развитию крупного бизнеса; подготовка и проведение мероприятий по повышению эффективности продаж и достижению плановых бизнес-показателей, обеспечение выполнения плановых показателей; проведение переговоров с клиентами, поиск и привлечение клиентов на обслуживание в банк; структурирование кредитных и некредитных сделок, подготовка и согласование с новыми и действующими клиентами индикативных условий сотрудничества (коммерческого предложения); организация кредитного процесса с последующим выходом на кредитный комитет и реализацией сделки; осуществлять отбор проектов, приемлемых для дальнейшей реализации с учетом экономической ситуации и специфики конкретной отрасли; сопровождение действующих клиентов банка, в том числе проведение анализа, изучение потребностей клиентов и их основных контрагентов в банковских услугах/продуктах для определения параметров и направлений развития сотрудничества; взаимодействие с партнерами банка, представителями региональной и муниципальной власти; оказание методологической и практической поддержки региональным филиалам в реализации сделок по банковским операциям; защита на уполномоченном органе банка кредитных проектов; подготовка аналитических отчетов по курируемым клиентам. основные требования: опыт работы в корпоративном банковском секторе от 3-х лет (банки топ-20); опыт работы с клиентами агропромышленного комплекса - желателен. условия: работа в офисе iq-квартала москва-сити льготы и преференции для работников: добровольное медицинское страхование (с 4-ого месяца работы); страхование жизни и страхование от несчастного случая; медицинский кабинет; кабинет психолога; корпоративный спорт (команды по разным видам спорта, спартакиады, он-лайн марафоны и пр.), интеллектуальные игры; корпоративное обучение (вебинары, воркшопы, тренинги, семинары и т.д.); корпоративные скидки в компаниях-партнерах (дмс для родственников, фитнесс, санаторно-курортное лечение, отдых для детей, бытовые услуги, операции с недвижимостью, юридические консультации, центры красоты и пр.) в сопроводительном письме опишите, пожалуйста, коротко ваш опыт, основные достижения в части работы с клиентами крупного корпоративного бизнеса, укажите зарплатные ожидания.