Инженер-проектировщик систем водоснабжения и водоотведения( Водолей )

компания "водолей" компания «водолей» - одна из крупнейших за уралом компаний, специализирующихся на трубопроводной арматуре и сантехнике. в связи с динамичным ростом компании приглашаем в команду инженера-проектировщика вк. обязанности: весь спектр проектных работ (стадии «п»‚ «р») по разделу вк (водоснабжение, водоотведение и канализация)‚ для жилых‚ общественных‚ административных, многофункциональных зданий; согласования со смежниками, теплотехнические, гидравлические, расчеты; рассмотрение и приемка документации от субподрядных организаций и поставщиков оборудования, включая водозаборные сооружения, станции водоподготовки, очистных сооружения канализации, установки пожаротушения; выезд на площадку строительства; подготовка типовых решений, унификация проектной документации, расчетных документов; подготовка заданий, ответы на замечания, авторский надзор. самостоятельная разработка проектов. сопровождение проектной документации при прохождении государственных экспертиз. требования: опыт проектирования систем ов и вк жилых и общественных зданий, от 5 лет; опыт самостоятельного ведения объектов; владение программами на уровне уверенного пользователя: revit, autocad. знание технологии строительного производства и требования нормативной документации. знание и применение методик проектирования в области систем и сооружений водоснабжения и водоотведения объектов, в том числе: требований федеральных законов, постановлений, распоряжений, приказов вышестоящих организаций, государственных стандартов, сводов правил и других руководящих, методических и нормативных материалов по проектированию, строительству и эксплуатации объектов; применение оптимальных (наилучших доступных) технических решений, основанных на опыте проектирования. условия: работа в крупной и развивающейся компании, лидере своей отрасли; официальное трудоустройство, график 5/2 9.00 до 18.00; льготное питание; бесплатный тренажерный зал на территории офиса; перспективы карьерного и профессионального роста; уровень вознаграждения обсуждается на финальном собеседовании.