компания "отп банк, ао (otp bank)" кто мы: отп банк входит в топ-50 крупнейших банков россии, а на рынке потребительского кредитования и кредитных карт - мы одни из лидеров рынка.за 28 лет работы в россии отп банк выстроил развитую региональную сеть и обслуживает более 2 млн. клиентов почти в 2 тыс. населенных пунктах нашей страны.отп банк является универсальным банком и предлагает своим клиентам широкую линейку банковских продуктов и услуг. отп банк - это синергия современных банковских сервисов, продуктов и опыта высококвалифицированных специалистов, которые развиваются вместе и двигают банк вперед. кого мы ищем: копирайтер (редактор hr-коммуникаций) кому подчинение: руководителю направления развития бренда работодателя и руководителю управления обучения и развития (направление внутренних коммуникаций) команда: мы в поиске эксперта в области hr-коммуникаций (копирайтера), который умеет создавать и редактировать тексты для различных каналов - сайта, социальных сетей, внутреннего портала для сотрудников банка, объявлений и баннеров для потенциальных кандидатов и пр. вам предстоит погрузиться во внутренний мир отп банка, как работодателя, чтобы изучив его, легко и интересно рассказывать нашим сотрудникам и потенциальным кандидатам о нашей жизни и преимуществах работы у нас. кроссфункциональное подчинение руководителям двух направлений: внутренних коммуникаций и развития бренда работодателя – даст вам возможность работать с контентом как для внутренней, так и для внешней аудитории. для нас важно, чтобы вы понимали особенности разных целевых аудиторий и могли создать и поддерживать узнаваемый "голос" банка во всех точках контакта с ними. что предстоит совместно внедрять/адаптировать/чинить: создавать и редактировать тексты, которые будут одним из ключевых инструментов коммуникации с сотрудниками и кандидатами во всех существующих каналах; участвовать в написание имиджевых статей о нас, как работодателе, для сми; работать с контент-планом, но быть готовым оперативно писать коммуникации в ответ на важные информационные поводы; взаимодействовать с коллегами из маркетинга и внешнего смм-агентства для поддержания общей тональности коммуникаций или коррекции конкретного текста; оценивать эффективность вышедших текстов: работа с контентом — это еще и постоянный вопрос, как сделать тексты лучше и полезней; участвовать в подготовке текстов для презентаций от hr-команды; предлагать новые идеи для «вкусной» подачи различных событий банка как внутри, так и во вне; отслеживать тренды в области коммуникаций (внутренних и внешних) и предлагать улучшения для существующих. что нам важно в опыте успешного кандидата/требования: опыт работы с текстами от 3-х лет в крупной компании, агентстве; практический опыт написания продающих и «вкусных» текстов (портфолио обязательно); нам важно чтобы вы могли интересно подать данные, учитывая специфику разных каналов и новостной контекст, который влияет на актуальность предложений. от нас: возможность изменять время начала и конца рабочего дня по согласованию с руководителем; отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля); программы поощрения отп мания (когда ты за внутреннюю валюту можешь купить себе как толстовку, так и day-off, например); welcome pack; дмс (а также возможность его замены на фитнес); льготные условия по кредитам и депозитам; bestbenefits – сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения); управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие; участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн); корпоративная библиотека миф и bookcrossing; детские подарки к новому году.
Адрес
Москва