компания "kaz minerals" обязанности: совместно с начальником отдела обучения и развития участвовать в подготовке и консолидации бюджета администрировать освоение бюджета на обучение в операционном периоде согласно производственной необходимости и законодательным требованиям определять и анализировать потребности персонала в обучении и профессиональном развитии в соответствии с требованиями рк организовывать и выполнять план по внутреннему и внешнему обучению административно управленческого персонала координировать управление программой кадрового резерва совместно с начальником отдела обучения и развития обеспечивать постоянное повышение уровня профессиональных знаний, умений и навыков работников организации в соответствии с целями и стратегией организации и корпоративным ценностям обеспечивать исполнение требований к лицензируемым видам обучения согласно требований нормативных актов рк обеспечивать заключение договоров с организациями профессионального образования, курсами повышения квалификации, в том числе зарубежными, по обучению и стажировке персонала, определять затраты на обучение, организовывать направление работников на учебу в соответствии с заключенными договорами обеспечивать соответствие договоров на обучение с условиями контрактов недропользования в отношении обучения координировать и предоставлять отчеты для государственных органов рк в отношении обучения местного персонала, а также подготавливать корпоративную отчетность обеспечивать развитие программ преемственности знаний, навыков, компетенций персонала, в том числе через системное построение работы специалистов по обучению и инструкторов по управленческим навыкам обеспечивать функционирование системы адаптации работников, реализацию программ практического обучения, развитие наставничества обеспечивать контроль за систематичностью и качеством проводимых занятий, соблюдением сроков обучения, выполнением учебных планов и программ, правильностью ведения установленной документации разрабатывать меры по повышению профессиональной подготовки инструкторов обучения обеспечивать информационную и методологическую поддержку специалистам обучения и инструкторам по управленческим навыкам в рамках своей компетенции требования: высшее (или послевузовское) образование и стаж работы не менее 5 лет знание английского, русского и казахского языков опыт работы в системах erp (oracle, sap и т.д.) знание законодательных и других нормативных актов рк касательно обучения и развития персонала знание основ трудового кодекса рк, внутреннего распорядка, правил и положений тб и оос и требований пожарной безопасности передовые навыки в работе с программным обеспечением ms office (ms word, excel, power point, visio, outlook и project)
Адрес
Казахстан Экибастуз